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潍坊市建立干部工作信息公开制度
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-08-18]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 人民网潍坊8月18日电 为进一步扩大干部工作民主，增强选人用人公信度，潍坊市制定《关于实行干部工作信息公开的意见》，切实落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，推进选人用人“阳光”运行。</P> <P> 一、明确公开内容。坚持客观、公正、适时、适度的原则，将干部工作政策法规、干部选拔任用信息、年度考核信息、干部监督信息等四个大项，以及空缺职位、干部选拔任用程序、初始提名结果、民主推荐（测评）结果、票决结果、干部任免信息、竞争性选拔干部信息、“两评议”结果、选人用人问题举报受理及查处情况、经济责任审计等十四个分项的信息全部公开。</P> <P> 二、拓展公开渠道。通过预告公示、印发资料等书面公开方式，民主推荐（测评）会议、领导干部会议等会议公开方式，在一定范围内公开相关干部工作信息。注重利用报纸、电台、电视台等新闻媒体，以及潍坊组工网站联盟、潍坊党建手机报等现代传媒技术，及时向社会公开有关信息。坚持组织工作新闻信息发布会制度，由市委组织部新闻发言人及时向新闻媒体发布干部工作的重要动态、重大成果等。</P> <P> 三、完善公开机制。对常规性信息，按照干部工作程序及时公开；对重要信息，需经市委组织部部长办公会研究后公开。认真受理信息公开过程中反映的有关问题，并及时反馈调查处理结果。加强舆情引导，主动回应社会关注的热点问题，进一步强化有利于科学发展的干部工作导向。 </P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=9"><FONT color=#000000>山东省公开选拔领导干部考试专题信息</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(13769,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=13757&cid=39">让公选成为常态化选拔干部的主渠道</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=13800&cid=39">湘西州委部署安排全州2011年公开选拔领导干部工作</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=13769" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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