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海南国土环境资源厅以竞争方式选拔干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-08-18]</td> <td align="center"> 中国国土资源报 尹建军 陈祖洪 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>海南厅以竞争方式选拔干部 <BR>到2015年，通过竞争方式提拔的干部将达到60% <BR> </P> <P> 近日，海南省国土环境资源厅召开深化干部人事制度改革工作动员大会，明确将以竞争方式选拔干部，计划到2015年，以该方式选拔的干部将达到60%。 </P> <P> 海南厅明确，建立健全广纳群贤、公平公正、激发干部队伍活力的用人机制，围绕厅党组提出的人事制度改革重点内容即进一步加大竞争性选拔力度、推行差额选拔干部制度、实行党组任用干部票决制、推进干部交流轮岗等进行改革，调动干部积极性。</P> <P> 海南厅计划，到2015年，每年新提拔中层领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的要达到60%；到2015年，处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。该厅将积极推进系统内干部的横向交流，统筹安排干部跨单位交流，实施多岗位锻炼，实现干部资源的合理流动；建立健全回访制度、考察制度、激励保障制度，使交流轮岗工作常态化、规范化。</P> <P> 据悉，根据海南省委组织部《省直机关深化干部人事制度改革工作方案》部署，海南省国土环境资源厅为海南省直机关第二批14个深化干部人事制度改革试点之一。<BR> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(13744,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=13743&cid=39">内蒙古呼伦贝尔市：提高竞争性选拔干部工作质量</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=13745&cid=39">山东平阴国土资源局中层干部竞争上岗侧记</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=13744" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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