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选拔副局（科），吴江192人竞争8岗位
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-08-15]</td> <td align="center"> 新华报业网 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 近日，吴江举行2011年竞争性选拔领导干部工作，8个副局（科）级岗位吸引192人报名参加竞争。从报名情况来看，报名者的学历普遍较高。其中，具有全日制大学以上学历的有110人，具有研究生学历或硕士学位的达到50人；从性别来看，女性参报的比例较高，总数达到54名。 <BR> “这次全市竞争性选拔领导干部，共拿出8个副局（科）职领导干部岗位，力度之大前所未有”。吴江市委组织部有关领导表示，这次竞争性选拔领导干部呈现三个方面的明显特点： </P> <P> 首先，选拔职位比较多。竞争性选拔岗位门类较为齐全，既有党政机关部门岗位，也有经济一线部门岗位，又有综合性服务部门岗位，还有企事业单位岗位。 </P> <P> 其次，选拔范围更加宽泛。这次竞争性选拔领导干部，面向全市党政机关、人民团体、事业单位和市属国有企业工作人员选拔。除要求具有大学本科以上学历、年龄在40周岁以下、针对不同岗位提出具体职级要求和工作经历外，未在其他方面作出更加严格的限制。 </P> <P> 第三，选拔方式更加科学。在继承竞争性选拔领导干部工作传统程序的基础上，取消了笔试环节，增加了人岗相适度评价，加强了人岗适应性的分析比较，提高了干部选配的科学性和人岗相适度。 </P> <P> 为了保证这次选拔工作的公开公平公正，吴江组织部门在组织实施过程中，坚持信息公开透明，实行“阳光操作”，凡是竞争性选拔工作推进到哪里，都将通过报刊、电视、网络等新闻媒体进行公告和报道，报名、人岗相适度评价、民主推荐、测试遴选、体检与组织考察、任前公示等主要环节有关情况，都会及时向社会公开。 </P> <P> （李仲勋 邱建忠） </P> <P> <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(13683,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=13682&cid=39">黔南州“一推两评三考”竞争性选拔年轻副县级领导干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=13684&cid=39">金华选拔80后干部赴乡镇任职 促进年轻干部成长</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=13683" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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