杭州市萧山区公开选拔镇街领导班子副职

　　本报讯昨日，记者从萧山区组织工作新闻通报会了解到，我区将在全区范围内面向优秀村和社区党组织书记、大学生村官公开选拔镇街班子副职人选。

　　这次选拔工作的目标职位共有三职：面向村和社区党组织书记，选拔镇街领导班子副职岗位预备人选2职；面向大学生村官，选拔镇街领导班子副职预备人选岗位1职。

　　村和社区党组织书记参与公选资格要求：现任行政村（社区）党组织书记满5年，年龄在45周岁以下，学历在大专以上。任行政村（社区）党组织书记期间，近5年本行政村（社区）未出现过因计划生育、社会治安综合治理、环境保护、土地管理等原因一票否决情况，以及未发生群体性越级非正常上访事件等。

　　大学生村官参与公选资格要求：现任村和社区两委班子正职中的大学生村官或进村和社区两委班子满2年以上的大学生村官（2009年7月前任职）；年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；学历大专以上；任大学生村官期间，年度考核均为称职以上。政治素质好，工作能力强，开拓创新，有强烈的事业心和责任感，群众公认度高，能依法办事，清正廉洁，身体健康。现任村和社区两委班子正职或进村和社区两委班子满2年以上，年龄在35周岁以下，学历在大专以上。任大学生村官期间，年度考核均为称职以上。

　　选拔工作将严格按照推荐报名、资格审核、笔试面试、确定考察人选、量化考察等程序进行。在推荐报名环节，要求由镇街党（工）委班子集体讨论确定上报优秀村（社区）党组织书记、大学生村官名单。在笔试面试环节，严格按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》进行，根据笔试成绩从高分到低分，村（社区）书记、大学生村官分别以1：8和1：10确定面试人选。笔试成绩与面试成绩按40%、60%计算考试综合成绩。在确定考察对象环节，根据考试综合成绩，从高分到低分，村（社区）书记、大学生村官分别按1：3和1：4确定考察对象。在量化考察环节，对考察对象进行民主推荐、民主测评、考察，实行量化考察。最后，按照干部选拔任用程序，确定进镇街领导班子的人选。

　　在组织考察过程中将采用量化评分办法。针对考察对象的个人基本条件、群众评价、考察组评价等进行量化评分，其中个人基本条件占30%，群众评价占30%，考察组评价占40%。

　　据悉，目前已经完成了报名工作，8月中旬前，将组织完成笔试、面试工作，8月下旬，按照综合成绩，确定考察人选。

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