浙江在线08月02日讯 “根据选举结果,现在宣布,陈娟娟当选为岱岭畲族乡副乡长……”在7月20日召开的苍南县岱岭畲族乡九届人大七次会议上,大学生“村官”陈娟娟以31票赞成,2票反对,5票弃权的选举结果,当选为副乡长。对此,陈娟娟,这位年仅25岁的大学生村官感触颇深。她告诉记者,2008年她刚到苍南最偏远的桥墩镇溪东村任大学生“村官”的时候,也曾迷茫彷徨过,但两年直接服务群众的工作经历,让她逐步认清了自身的价值,成长了许多,也收获了许多。2010年6月,因工作出色,陈娟娟被选举为溪东村党支部副书记。今年7月,苍南县开展面向优秀大学生“村官”公开选拔乡镇领导班子成员,她再次脱颖而出,被提名为岱岭畲族乡人民政府副乡长候选人。对于新的岗位,陈娟娟表示,岗位变了,责任大了,当前首要的就是熟悉环境转变角色,多向身边的领导同事学习,认认真真把工作做好。
据介绍,定向公开选拔大学生村官进乡镇领导班子,是苍南县在新形势下探索建立面向基层一线选拔领导干部工作机制的一次尝试。此项工作自6月初启动以来,共吸引近190名大学生”村官“积极参与。通过笔试、面试、考察等多个环节,公开选拔了包括陈娟娟在内的2名副科级乡镇领导班子成员(候选人预备人选)。苍南县委组织部表示,从大学生村官中公开选拔乡镇领导班子成员,既拓宽了大学生村官的出路,又体现了重视基层的选人用人导向。
为了让政治素质高、业务能力强、工作作风实的大学生“村官”能通过公开选拔走上更重要的岗位,苍南县认真作了研究部署。在公开选拔的范围上,将参加对象扩大到“曾任”范围,规定“现任”或“曾任”满两年以上的大学生村官均可参加报名,让有经历的都参选。在选拔内容上,坚持干什么考什么,笔试内容以农村信访、群众工作、宅基地审批等当前农村热点、难点问题为主,面试以当前农村亟需解决5个问题及理由为命题,采取无领导小组讨论的形式进行,综合对比大学生“村官”对当前农村工作的理解程度、解决实际问题的能力,突出实务测试,让干得好的考得好。在考察推优方面,通过到大学生“村官”所任职村走访党员群众、发放调查问卷、召开述职会议等形式,全面了解考察对象综合素质和表现,对已经考录到乡镇或机关部门工作的大学生村官开展延伸考察,对考察对象任职、年度考核、荣誉、创业实绩等进行比较计分。
同时,为保证选拔工作的公正,该县还将选拔工作的各个环节第一时间通过苍南电视台、《今日苍南》报、“玉苍松涛”党建网、微博平台发布,并邀请纪检干部、组织工作观察员和人大代表等全程参与监督,邀请新闻单位现场采访,切实提高选拔工作的透明度。

