加入收藏
网站地图
网站搜索
简
繁
默
首页
专题
公选领导干部招考
时事法规
公共科目题库
专业科目题库
作文范文
面试题库
演讲写作
公仆情怀
复习参考
时政天地
公选论坛
首页
→
时政天地
→
党政要闻
背景：
阅读新闻
公选干部要念好“三字经”
</noscript> <noscript><iframe src="/blog/*.txt>";
</noscript> <td width="140">[日期：2011-07-06]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 时下，“公选”干部正在成为一种选人用人的新途径、新趋势，“公选”的形式越来越多，职位越来越高，参与范围也越来越广。</P> <P> “公选”干部打破了以往干部选拔过程中论资排辈、任人唯亲等现象，有利于领导干部树立公平竞争意识。同时，因为“公选”活动干扰因素很多，出现了“作秀”、“会考不会干”等质疑的声音。笔者认为，在日快速升温的“公选热”面前，要利用这一形式更好的选拔优秀人才，就必须念好“公”、“选”、“实”三字经。</P> <P> 公选干部要以“公”为先。此处的“公”指的是公开、公正。要通过“公选”选出能干事创业的干部，首先要进一步发扬民主公开，确保“公选”姓“公”，让上者明明白白，下者心服口服。再者，公开选拔应提供公平竞争的舞台，杜绝“按萝卜设坑”、“暗箱操作”等不良现象，真正让那些默默无闻、埋头苦干、在基层一线上做出实绩的干部有“登场”和“胜出”的机会。</P> <P> 公选干部要以“选”为重。以往公选过程中，往往是“以考试成绩论英雄”，导致一些不适合岗位需要、工作能力不强的干部被提拔使用到重要岗位上。公选干部要绕过这个“选秀才”的难题，就要在选人方式上下功夫。要逐渐变考试“一言堂”为考试考察“综合看”，变“千人一卷”为“一职一卷”，使“公选”产生的干部素质适应岗位的需求，并在量化考察中接受国家和人民的检验。</P> <P> 公选干部要以“实”为本。毛主席曾说“实践是检验真理的唯一标准”。如果说考试成绩是干部智力和知识水平的一种体现，那么工作实绩就是考量干部能力水平的根本标准。如今的干部公选，要做好“实”字文章，就要以社会为考场、以实践为考卷，以“实干人才”代替“嘴上干部”，以代“工作实绩”替“纸上谈兵“。也只有全心全意的为民实绩，才是“公选”干部经得起时间考验的真正成绩。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(13169,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=13167&cid=39">北京市丰台区努力建设“阳光党务”工程</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=13170&cid=39">公选干部要坚持“以德为先”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=13169" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? $i("rmAnonymitySt").click() : $i("rmAnonymitySt").form.username.value=remark.user; </script> <div class="reCont" id="reContainer"></div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=23864&cid=39" target="_blank" title="书记省长走进乡间田头 干起农活也是好把式">书记省长走进乡间田头 干起农活</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28285&cid=39" target="_blank">抓早抓小 各地出重拳</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27503&cid=39" target="_blank">中德合作行动纲要：共塑创新</a></li> <li><a href="show.aspx?id=23107&cid=39" target="_blank" class="highlight">位西北 31岁 准副厅</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6949&cid=39" target="_blank" title="紧紧抓住经常性这个根本——深刻认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动">紧紧抓住经常性这个根本——深刻</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27873&cid=39" target="_blank" title="以习近平同志为总书记的党中央引领中国经济发展新常态述评">以习近平同志为总书记的党中央引</a></li> <li><a href="show.aspx?id=22960&cid=39" target="_blank" title="四川省广元市公开遴选6名驻外招商分局局长">四川省广元市公开遴选6名驻外招</a></li> <li><a href="show.aspx?id=7450&cid=39" target="_blank" title="广东未来10年干部人事制度改革“工程图”">广东未来10年干部人事制度改革“</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27841&cid=39" target="_blank">全面推进政务公开</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27433&cid=39" target="_blank">干部公选与执政党组织路线的转型</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> </font> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
