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江西中烟2011年公开选拔8名副处级干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-07-06]</td> <td align="center"> 张婧</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 近期，江西中烟面向全省卷烟工业系统开展2011年副处级干部公开选拔工作，此次共拿出6个副处级岗位实行竞争上岗。旨在进一步深化干部人事制度改革，建立公开、公平、公正的用人机制，不断加强干部队伍建设，鼓励优秀人才脱颖而出。选拔环节具体包括笔试、在线综合能力测评、民主测评、面试、组织考察等。 <P> 此次竞争上岗得到了全系统人员的积极响应和广泛参与，共有44人参加了笔试以及在线综合能力测评。笔试主要考察竞岗者的分析能力、写作能力等。此外，此次公开选拔还首次引入了在线综合能力测评，通过专业的人才测评技术全面深入地了解每一位竞岗者的管理技能、管理素质等。随后，公司组织开展了民主测评工作，并根据申报各岗位第一志愿人员的分数排名确定了入围面试人选。在面试环节，为确保客观性和公平性，评委全部由系统外专家构成，公司领导及各部室、中心主要负责人也亲临面试现场。</P> <P> 为保证公开选拔工作的严肃性和公正性，公司监察部全程参与并监督了此次副处级干部竞争上岗工作。考察人选公示期满后，公司人力资源部会同监察部赴各单位对入围的12名同志开展组织考察，从政治素养、领导能力、岗位素养、群众公认、廉洁自律等五方面详细地了解其现实表现，全面、细致、客观地考察干部，让真正能够胜任岗位要求的优秀人才脱颖而出。</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=10"><FONT color=#000000>湖北省公开选拔领导干部专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(13162,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=13160&cid=39">公选干部：以公开选人用人取信于民</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=13166&cid=39">浙江嘉兴公选干部 以公开选人用人取信于民</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=13162" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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