昨召开换届专题新闻发布会透露:我市将拓宽公务员选拔渠道
优秀村干部可以成为公务员
东江时报讯 (记者李家声)优秀村干部也可成为公务员!昨日,在市委组织部首次召开的新闻发布会上,市委组织部副部长刘惠忠透露,我市拓宽公务员选拔渠道,优秀村干部、大学生村干部可到乡镇任干部,成为正式公务员。当日,新闻发布会还介绍了我市换届工作情况:村级换届自去年12月启动以来,截至目前已基本结束;我市已全面启动了乡镇换届工作,力争在6月底前完成乡镇党委换届选举。
24名大学生村官被选进村“两委”班子
“换届期间,市换届办共收到投诉信件30宗,比上届大幅减少。”市委组织部副部长翟伟锋说,村、社区“两委”换届选举工作没有发生集体上访事件、重大群体性事件、造成重大社会影响的事件。
据统计,全市1041个村有效选民登记率达99.5%,比上一届上升5.6%;投票率达96%,比上一届上升5%;195个社区有效选民登记率达99.96%,比上一届上升4.4%,投票率达97%,比上一届上升9.76%。这几方面都高于往届,民主氛围浓厚。
翟伟锋说,换届后,村班子结构进一步优化,班子成员整体素质显著提高。新一届村班子成员平均年龄43.1岁,比上一届下降2岁;其中,30岁以下647名,比上一届上升4.3%;女干部1749名,比上一届上升1.4%;大专以上学历725名,比上一届上升3.9%;共有24名大学生村官被选进村“两委”班子。
力争在6月底前完成乡镇党委换届选举
我市已全面启动了乡镇换届工作,在时间安排方面:各县(区)将在5月份完成班子考核、民主测评、确定人事安排总体方案及党代表选举等工作,集中在5、6月份开展乡镇换届选举工作,力争在6月底前完成乡镇党委换届选举。翟伟锋介绍,在职数配备方面:全市53个乡镇划分为较大乡镇和特大乡镇两类。其中较大乡镇可配备党委委员9~11名,政府正副乡镇长3~4名;特大乡镇可配备党委委员11~13名,政府正副乡镇长4~5名。各乡镇的配备职数将参照市有关文件精神和目前班子配备情况确定。
在谈到我市积极推进干部人事制度改革时,刘惠忠说,近年来,我市加大从基层一线选拔干部的力度,让那些在基层工作有经验、有实绩的干部有地位、有待遇、有荣誉。我市在探索选拔好非公务员身份人员担任乡镇领导班子成员。“表现优秀的村干部、大学生村干部,我们将他(她)选拔到镇里当干部,成为正式公务员,这也是拓宽公务员选拔的渠道。”刘惠忠说。