厦门理工学院关于公开选拔部分处级岗位干部的公告

我校拟面向海内外公开选拔部分处级岗位的干部。具体如下：

一、 选拔职位、资格与条件

1. 一般45周岁以下；

2. 硕士，副高级职称（正高级职称年龄可到50周岁）；

3. 有相关管理经验；

4. 各职位报考人员还应具备以下相应条件：

职位	选拔资格与条件
数字创意学院院长、副院长（正处、副处）	在动漫、音乐或影视等专业领域内有较强影响力；有海（境）外（特别在台湾）学习、工作经历者优先。
软件与服务外包学院院长、副院长（正处、副处）	IT类硕士研究生以上学历；有海（境）外（特别在台湾）学习、工作经历者优先。
现代工程训练中心主任（正处或副处）	博士学位；有企业工作经历者优先。
发展规划处处长	有在“985”、“211”高校管理经历者或有大型国有企业高管经历者优先。
国际合作与交流处（港澳台办）处长	有相关工作经验；有2年以上海（境）外学习、工作经历者优先。

注：1、计算年龄及任职年限的截止时间为2011年8月31日（含8月31日）；

2、在海外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

3、特别优秀者可不受以上条件限制。

二、 报名及其他

（一）报名

1. 报名时间：截止到至2011年6月30日。

3. 报名时须提供以下资料：身份证、学历学位证书和职称证书的复印件，近期免冠正面彩色证件照一张，以及能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份。可发送电子邮件，也可邮寄材料。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查。请于2011年7月初登录厦门理工学院（http://www.xmut.edu.cn）查询审查结果和有关考试事宜。

（三）双向考察

学校将于7月中旬对符合报名资格的人员举办双向考察会。通过笔试、面试和领导能力测试等方式考察应聘者的综合能力与素质，重点是领导能力素质、个性特征、业务能力。笔试内容包括履行职位职责所必需的基本知识和能力，并对自己的学术成果或经验进行充分的阐述。领导能力测评采取人机对话方式。面试主要通过答辩方式进行。

（四）组织考察

对考察人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察，要到其工作单位深入考察、全面了解。

（五）党委研究决定

（六）任前公示

（七）对通过公示的人选，学校发文聘任。

三、 聘任待遇

正教授年薪不低于15万。符合高层次人才的有特殊津贴和教学科研绩效的奖励。今后五年逐年按照一定比例提高待遇。具体见《厦门理工学院引进人才暂行规定（修订版）》（请点击了解详情）。

若不进入学校编制的，可采用柔性全职聘用。待遇面议。

对决定任用的人员实行一年的试用期。

四、 组织领导

本次选拔工作在厦门理工学院公开选拔工作领导小组指导下进行，由领导小组办公室具体组织实施，中共厦门理工学院纪律检查委员会负责对全过程进行监督。

联系地址：福建省厦门市集美区理工路600号厦门理工学院党委组织部（邮政编码：361005）

联系电话：6291906（孙老师、黄老师）

中共厦门理工学院委员会

2011年4月25日