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安徽省枞阳县委组织部长对公安系统“双推双考”副科级干部进行任前集体谈话
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-04-15]</td> <td align="center"> 枞阳在线 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 枞阳在线消息 4月13日，经过“群众推荐和领导推荐、考试、考察”(简称“双推双考”)等程序，我县在公安系统公开选拔的14名副科级干部即将走上基层所队领导岗位，在任职公示前，县委常委、组织部长何炳南对他们进行了任前集体谈话,并提出了严格要求和殷切希望。县公安局党组书记、局长曹金海，党组副书记、政委章崇明等参加集体谈话会。</P><!--advertisement code begin--><!--advertisement code end--> <P> 何炳南指出，县委高度重视公安工作，针对公安基层所队领导干部队伍的实际状况，在借鉴2008年“双推双考”成功经验的基础上，决定在公安系统通过“双推双考”方式公开选拔一批副科级干部，并成立由纪委、组织部、政法委等部门组成的领导小组，精心制定实施方案，严格规范操作并量化评分，全过程公开透明，确保了“双推双考”工作的顺利完成。</P> <P> 何炳南对新提拔的副科级干部提出了四点希望和要求:一要坚持组织原则，服从组织安排.这次通过“双推双考”选拔的14名副科级干部全部安排到基层一线，绝大多数任派出所政治教导员，这是公安局党组根据“人岗相宜”的原则，在充分听取有关方面意见的基础上，报请组织部研究决定的。尽管岗位不同，但无高低之分，希望大家要坚决服从组织安排，愉快走上新岗位，尽快进入角色。二要加强学习，提高素质。要加强对党的理论和国家政策、法律法规、公安业务、群众工作方法的学习，不断增强领导素质、领导能力、业务素质和文化素质，以适应岗位需要；三要立警为公，执政为民。要以群众利益为一切工作的出发点和落脚点，注重自身形象，多为群众办好事实事，用自己的实际行动来维护党和政府形象；四要履职尽责，创先争优。干部就要干事，干事才能进步，作为公安基层所队领导干部，要切实履行好维护一方稳定、保卫老百姓生命财产安全的职责；在创先争优活动中要拔高标杠，向一流看齐，用实践来检验自己的能力和水平；五要严于律己，保持形象。要牢记言教重于身教，发挥领导带头作用，率先垂范，廉洁自律，做想干事、能干事、不出事的好干部，在群众中树立良好形象，不辜负组织的重托。</P> <P> 县公安局局长曹金海、政委章崇明分别对新提拔的副科级干部提出了具体要求。 (张泽礼 刘新亭)<A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=1">安徽省公开选拔领导干部考试专题</A> <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(11689,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=11688&cid=39">湖北罗田实行“两推一述”选拔副科级干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=11695&cid=39">海南临高三招强抓干部执行力 让不干事的丢“帽子”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=11689" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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