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浙江省加大年轻干部女干部党外干部培养选拔力度
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-03-23]</td> <td align="center"> 浙江日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><TABLE id=myTable cellSpacing=0 cellPadding=0 width=650 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD class=p1> <DIV id=Time></DIV> <DIV id=Position></DIV> <DIV id=Image></DIV> <DIV id=Content><!-- begin_ct --> <P> 全省（浙江）培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作座谈会今天在杭州召开。会议强调，要以市县乡领导班子换届为契机，进一步加大年轻干部、女干部、党外干部培养选拔力度。省委常委、组织部长蔡奇出席会议并讲话，省政协副主席、省委统战部部长汤黎路出席。</P> <P> 会议指出，培养选拔年轻干部、女干部、党外干部，是党的干部工作重要内容，要进一步增强责任感和紧迫感，努力培养选拔更多德才兼备的优秀干部进入各级领导班子。要按照换届的需求提前谋划，统筹安排，针对各地各部门实际，采取有力措施，进一步加大年轻干部、女干部、党外干部选拔配备力度，防止换届时再作调整或临时找人。要进一步拓宽选拔渠道，加大竞争性选拔干部工作力度，为优秀年轻干部、女干部、党外干部脱颖而出创造条件。在选拔中，既要根据班子结构需要，又要坚持标准。要围绕贯彻落实“十二五”规划，选拔重用坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的干部。</P> <P> 会议强调，要完善政策措施，健全工作机制，切实做好年轻干部、女干部、党外干部培养工作。坚持把思想政治素质放在首位，在实践中培养锻炼干部，把加强后备干部队伍建设作为重要措施，从源头上抓结构性干部，充分发挥相关部门的职能作用，努力把培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作抓紧抓好、抓出成效。（记者 阮蓓茜）</P><!-- end_ct --></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE> <A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=11">浙江省公开选拔领导干部专题</A> <BR></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(11303,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=11302&cid=39">重庆石柱县破教育人才机制 公选4名校长</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=11306&cid=39">234名挂职干部在京培训</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=11303" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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