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北京首次成规模选派年轻干部赴基层挂职
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-02-24]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 北京首次成规模选派年轻干部赴基层挂职<BR> 每年将安排500名市级机关公务员补上“基层课”</P> <P><BR> 人民网北京2月20日电 （记者朱竞若、王明浩）北京市公务员主管部门日前召开公务员挂职锻炼选派会议。来自市级机关、区县单位的65名公务员，将分别到街道、乡镇和市级机关挂职锻炼，这是北京首次成规模选派年轻干部挂职锻炼，补“基层课”。</P> <P> 记者从北京市委组织部、市人力社保局了解到，目前北京市级、区县机关副处级以下公务员中，基层工作经历少于2年的共1.6万余人，占比达到14%。这部分公务员在工作中倾向于强调主观性、理论性，容易与现实脱节，在政策措施的建议和制定上缺乏可操作性，进入实施阶段执行力不足。</P> <P> 为此，北京市决定，从今年起分期分批开展市、区县机关和基层单位公务员双向挂职锻炼工作，每年安排500名缺乏基层工作经历的市级机关年轻干部，到农村、社区、乡镇、街道和企事业单位等基层单位锻炼，将基层经验补齐。</P> <P> 这次到基层单位挂职的公务员有45名，来自19家市级机关，平均年龄仅30.8岁，“80后”占40%，女性占45%，全部为大学本科以上学历，研究生以上学历占34%。他们的共同特点是专业素养高，有发展潜力，但经历简单，基层工作经历普遍不足2年。通过挂职锻炼，熟悉基层情况，补充基层经历，进一步加强党性锻炼和实践锻炼。</P> <P> 来自20家区县单位的20名基层公务员，将到市级机关挂职。通过“上挂”，反映基层情况，参与宏观政策制定，进一步开阔视野、丰富管理经验，增长才干。</P> <P> 这65名公务员的锻炼时间为1年。按照要求，接收单位要根据挂职人员的经历、特点以及本单位的实际，合理安排锻炼岗位及相应职务，2月21日挂职人员正式到岗工作。今年上半年，北京还将选派400余名年轻公务员到基层“补课”。</P> <P> <A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=3">北京市公开选拔领导干部专题</A> <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(10999,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=10998&cid=39">山西省万名干部报名参加自主选学课程</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=11012&cid=39">勇敢拿起解决问题的“手术刀”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=10999" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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