金黔在线讯 近日,瓮安县各单位相继启动中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作。
据悉,为加强干部队伍建设,增强干部队伍的生机与活力,拓宽选人和用人渠道,创造“公开、平等、竞争、择优”的竞争机制,瓮安县各单位开展了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作。各单位中层干部竞争上岗按组织动员、报名、资格审查、竞职演讲、民主测评、领导评定、确定重点考察对象、对重点对象进行考察、确定拟任人选、行文任用或聘用等10个程序进行。一般工作人员双向选择在中层干部竞争上岗结束后5日内进行,符合条件的人员根据单位具体职数自愿申请轮岗职位,由中层干部提出建议人选,单位结合个人自荐及科室负责人建议,综合考虑研究确定各科室人员。贵州省公开选拔领导干部专题