徐州市着力培养大学生村官工作纪实

　　他们是一粒粒饱满的种子，满怀对土地的深情深深扎根于肥沃的土壤之中，生根，发芽，开花，结果；

　　他们是一粒粒激情的音符，满怀对徐州美好未来的期待，飞落在彭城大地上，汇成一曲激情澎湃的青春之歌；

　　他们是风华正茂的大学生，他们是志存高远的年轻人，他们是脚踏实地的创业者。他们，正以时代为背景，以青春为笔，以汗水为墨，书写着个人发展、乡村发展、中国发展的新篇章。

　　——题记

　　春节将至，在鼓楼区环城街道办事处朱庄社区“霞楠工艺品制作坊”内，工人们正在加班加点赶制“小白兔”、“中国结”等新年挂饰。仅去年12月份，这个制作坊的销售额就达13万元，并且带动了300多人就业。这个制作坊的负责人之一就是2009年到社区任职的大学生村官翟雅楠。

　　如今，在徐州广袤的大地上，一批批像翟雅楠这样的大学生已经投身乡村和社区，发挥着自己的聪明才智，挥洒着自己的青春才华，撒播着新的希望。在新农村建设这个时代的大舞台上不断地成长、成熟、成才，在希望的田野上奏响了一曲新时代的“青春之歌”。

　　压担子勤帮扶

　　让大学生村官有位置

　　人物·张天然

　　在铜山区单集镇洪楼村，新修的水泥路通向村里的每一个角落。正是这条路，让村民们告别了多年的泥土路。村民们把这条路取名为“天然路”。

　　张天然，洪楼村党支部书记，2007年首批到村任职的大学生村官。

　　“我愿意是一颗种子，满怀着对土地的深情深深地扎根在土壤；我愿意是一颗种子，满怀着染绿田野的希望在土壤里生根发芽，相信会有更多的有志青年都愿意化为这样的种子，在我们祖国的广阔田野里成为未来的希望……”这段诗意般的励志话语是张天然写在日记本上的，也是她以行动书写在农村大地上的。

　　2007年从常州工学院毕业后，张天然成为江苏省首批被选派到经济薄弱村任职的大学生村官。“从一个城里孩子，变成了农村孩子，还成了群众的贴心人、致富的带头人。她给农村带来的不仅有先进的理念，更多的是农村面貌的变化。”单集镇党委副书记王贤红说。这种信任和评价不仅来自上级党委，也同样来自基层群众。村民们由原来的不信任，到现在把她当作“贴心人”、“带头人”，这一态度的变化也是对她三年工作成绩最好的褒奖。为了时刻提醒和勉励自己，张天然在办公室的墙上写下座右铭：扎根农村，服务群众，奉献青春，造福一方。

　　2009年3月，张天然发动镇上的十几户粉丝生产作坊成立了合作社，并利用县里提供的4万元大学生村官创业基金，注册了一家公司。村民们就用张天然的名字给粉丝命名。如今，村民们一见到张天然总打趣地说：“我们都是‘天然’的‘粉丝’啊。”

　　纵深

　　五方结对进行培养

　　村官不是官，干好不简单。

　　从一名大学生到新农村建设的领头人，张天然的经历是我市众多大学生村官的一个缩影。为引导大学生村官健康成长，我市建立了县（市）区机关干部指导、乡镇干部帮扶、村组干部帮带、致富能手联系、新老村官牵手的“五方结对”培养体系。

　　对社会管理型的大学生村官，安排他们担任党组织副书记、村主任助理等职务，让他们独立负责某一方面的工作；对比较优秀的大学生村官，及时选拔到村“两委”正职岗位。

　　针对大学生村官有知识、有文化、有热情，但缺少农村工作经验的实际，本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，逐步建立起学用一致，按需施教的培训机制。市委把大学生村官培训工作纳入全市大规模培训干部规划，每年在市委党校举办一期培训班，县（市）区每年至少举办两期培训班。对新选聘的大学生官进行岗前培训；对暂时没有致富项目的大学生村官，开展实用技术和创业技能培训；对有项目的大学生村官，举办企业经营管理培训班。2007年以来，全市共组织各类大学生村官培训207次，培训大学生村官6333人次。

　　给资金建基地

　　让大学生村官干得好

　　人物·刘尊龙

　　新年将至，连日来，铜山区房村镇房村村尊龙肉牛养殖基地特别热闹，前来买牛的客商，络绎不绝。这个基地的创办人叫刘尊龙，是2009年到村任职大学生村官。

　　2009年，刚到房村村的刘尊龙就创办了“铜山尊龙肉牛养殖专业合作社”，联合肉牛养殖大户创建了肉牛养殖基地，形成了“大学生村官+养殖大户+专业合作社+农户”的养殖形式。目前，合作社共有社员50名，去年肉牛出栏量1000多头，实现利润500多万元。

　　与大学生村官合作，养殖大户陈昌书感受颇深。“大学生村官有理论、有技术，更有先进的理念。以前我们搞养殖根本不懂什么品牌化建设，所以一直没有发展起来，原来才养几十头，现在已经达到200多头了，跟他合作，心里觉得踏实。”

　　纵深

　　扶持大学生创业富民

　　为让大学生村官更好地创业富民，市委实施了大学生村官创业培育工程，提供创业扶持。全市设立创业扶持资金2550万元，支持项目198个。每年还从全市扶贫资金中，提取10%专项用于支持在经济薄弱村任职的大学生村官创业。各县（市）区均设立不少于200万元的大学生村官创业专项基金，实行借款不计利息，同时发放贷款1000多万元。市全民创业贷款担保基金提供3000万元的贷款担保额度，专项鼓励扶持大学生村官创业富民。

　　全市还选择了35家农业龙头企业、46家小型加工企业和18个高效农业示范区，作为大学生村官创业实践基地。市委明确提出，要把大学生村官创业作为全民创业的重要板块，集全社会之力帮助他们谋业发展。各地都建立了大学生村官创业项目库，成立了创业项目论证小组，开通大学生村官创业“绿色通道”。

　　“他们用大学生所具有的新知识、新观念、新思维影响和带动广大农村干部群众不断学习新技术，确立新观念，实现新发展。”市委组织部相关负责人说。

　　目前，全市在村任职的796名大学生村官中，已有430人创办、领办、合办各类实体300个，吸纳就业13252人，带动创业7501人，帮带致富8353人，形成了“村官+大户”、“村官+贫困户”、“村官+基地+农户”、“村官+合作社+农户”等创业新模式。如今，“想创业、敢创业、会创业”已成为徐州大学生村官的鲜明特质。

　　给待遇谋出路

　　让大学生村官流得动

　　人物·臧静

　　日前，邳州团市委书记臧静异常忙碌。几个月前，她通过公开选拔，从一名大学生村官成为邳州团市委书记。新的一年到了，刚刚完成角色转变，她要全身心地投入新的工作岗位，抓紧制定今年的工作计划。

　　2007年7月，臧静到经济薄弱村——邳州市张楼办事处大新庄村。她结合村实际情况，选取葡萄种植作为主导产业，带头承包大棚，使之成为群众增收致富的新产业。目前大新庄已成为当地声誉日隆的“葡萄种植基地”。臧静的突出表现，得到了提拔重用。去年10月，她同另一名大学生村官，通过公开选拔分别任邳州团市委书记和副书记。

　　“正是由于相关部门倾心倾力地培养，让我在基层的舞台得到了锻炼。三年的基层历练，让我明白：‘村官’虽小，干的事也很简单和平凡，但只要把这些事情干好了，也就不简单不平凡了。”臧静说。

　　纵深

　　让大学生下得去上得来

　　打通上升渠道，增添了村官岗位的吸引力。我市对聘用期满、考核、愿意继续为农村服务的大学生村官，续签聘任合同，进行重点培养。对群众拥护、工作实绩突出、条件成熟的大学生村官，及时推到村“两委”正职岗位或选拔进入乡镇领导班子。2007年全市选聘的大学生村官中，有6人走上科级岗位，12人担任村“两委”正职。

　　全市县、镇两级领导干部把大学生村官当作后备干部来对待，放心、放手、放权让他们参与分工，给他们压担子、交任务，参与村级重大事项决策。各县（市）区整合涉农项目、资金、人才，重点向大学生村官任职村倾斜。各级财政部门及时落实配套资金，保证大学生村官工资、生活补贴按时足额发放。市委组织部还建立了大学生村官待遇督查制度。

　　只有“下得去”才能“上得来”。2010年徐州市考录公务员和县（市）区事业单位工作人员招聘中，拿出46个职位专门面向2007年大学生村官定向考录，占选聘人数的21%。目前，全市大学生村官中共有7人走上科级岗位，178人考录公务员或事业单位，31人进入企业工作，8人考取研究生，82人自主创业或自主择业，其余796人均留在农村任职。

　　好风虽能借力，破浪方能扬帆。正是怀有这样的昂扬斗志，一批又一批的青年学子毅然决然地奔赴新农村建设主战场，从“象牙塔”来到黄土地，在田野上谱写着一曲曲动人的青春之歌。(记者何桂香魏宁)