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干部选拔：在公开与民主中实现突破
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-01-28]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 公开选拔各级干部，是党的干部政策的一项重要内容。最近几年，全国各地的公开选拔，不断呈现一些新气象：一是不断打破地域的限制，不在局限于一区一地，而是在全国范围内选拔人才。二是选拔干部的级别不断提高，把处级干部、甚至厅级干部都纳入了公开选拔的范围。三是开始打破身份的限制，从企业、事业单位、大学生村官中选拔公务员。四是选拔过程日益透明，及时公布有关情况，甚至通过电视媒体等进行直播。这些做法，反映了各地在干部选拔任用工作中的探索，虽然还没有在制度机制方面形成重大突破，但这些经验都是极宝贵的。我相信，这必如雨后春笋般给人惊喜。</P> <P> 公开是民主的基本要求，但还不是民主的全部。民主的关键，是切实实现广大人民群众的权利。干部选拔任用工作中，广大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，也是党的干部政策明确要求的。但是，我认为，关于如何保障好干部群众的“四权”，各地的探索至少不如“公开”那么多，还没有形成有价值的创新。媒体、网络在干部选拔中的各种疑问、争议，在某种程度上也和没有落实好“四权”有关系。在干部工作中，如何落实广大干部群众的“四权”，切实选拔出广大干部群众信的过的好干部，是需要重点探索、认真解决的大问题。</P> <P> 党管干部是我党干部工作中的一项基本原则，在干部选拔任用工作中，如何把党管干部和人民群众当家作主结合起来，是需要切实解决的问题。进一步说，在我国的政治生活中，在我国的政治体制改革中，如何把党的领导、人民群众当家作主、依法治国有机统一起来，是需要切实加以解决的大问题。<BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(10764,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=10760&cid=39">北海将斥千万元专项资金建设人才队伍</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=10765&cid=39">广西公选领导干部：为群贤毕至打开一扇门</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=10764" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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