中新广西网1月24日电(粟桂利)广西北海市今年将推进“阳光”招贤工作,力求市、县、乡、村四级集中换届工作让公众满意、社会认可。该市并将斥千万元专项资金建设人才队伍,为北海实现跨越发展提供人才保障。
1月23日下午,中共北海市委组织部部长蔡中平在北海市组织工作新闻发布发布上述消息。
蔡中平在会上介绍说,2011年是“十二五”规划的开局之年,也北海三年跨越发展明显出成效之年,选出一届好班子,培养一批好干部和一支优秀人才队伍对北海的发展尤显重要。蔡中平表示,北海市、县、乡、村四级换届工作将于年内完成。
据介绍,2010年北海市面向全国公开选拔了一批处科级领导干部,在去年提拔的处级干部中,公开选拔竞争上岗的干部受提拔比例占57.1%。蔡中平表示,北海将做好人事制度改革工作,加强监督检察,继续加大竞争性选拔干部的力度,在面向全国公推公选干部的同时,亦实行内部竞争上岗,着眼基层建设,提拔认真做事的干部,提高选人用人的公信度和公众满意度。此外,还将干部的作风情况纳入考核范围,加强干部监督工作,并对近两年提拔的各级干部进行轮流培训。
蔡中平并表示,今年继续加强人才队伍培训的同时,将评选表彰一批为北海跨越发展作出贡献的优秀基层党组织、基层党员和干部。
为吸引和留住人才,北海今年还将斥1000万元专项资金建设人才队伍。与会的中共北海市委组织部副部长韦克龙称,此举在北海尚属首次。韦克龙表示,该专项资金将用于人才政策创新,给予高素质人才各类专项补贴,提高人才待遇;广集亟需人才,特别是为北海五大产业园区引进专业技术人才,并开展行业专家试点工作;完善人才队伍建设运行机制,为人才队伍提供优质高效的服务。