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希望公开选拔干部有更多有益尝试
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-11-14]</td> <td align="center"> 新华网</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 新华网长春１１月１４日电（记者马扬）近日，吉林省委召开常委会议，在中央及吉林省级多家媒体的见证下，１０位省委常委公开投票，从８４名候选人中，差额选出了４２位副厅级领导干部人选。向媒体开放省委常委会差额票决选拔厅级领导干部全过程，在吉林省是第一次，是落实中央关于公开、公平、公正选拔领导干部要求的一次有益尝试。</P> <P> 公开选拔、差额选举是我国不断深化干部人事制度改革的重要内容之一。党的十七大明确要求：“完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法”“加强干部选拔任用工作全过程监督”。</P> <P> 公开省委常委会差额票选厅级领导干部全过程，让权力在阳光下运行，有利于公众的监督，有利于确保权力正确行使，有利于提高工作透明度和公信力。</P> <P> 完善差额选举办法，也是形成干部选择任用科学机制的必然要求。吉林省此次将５０个厅级领导干部岗位面向海内外公开选拔，最终，１８８９人参加了笔试，与公选职位比例达３７.８∶１，根据笔试成绩，按１∶５比例确定面试人选，根据面试成绩，按１∶３比例确定考察人选，根据考察结果，按１∶２比例确定票决人选，根据票决结果，最终确定一名拟任人选。</P> <P> 在票决环节，吉林省委常委会讨论通过了提交省委全委会差额票决的４个正职职位８名人选，从８４名人选中差额票决产生了４２名副职职位拟任人选。另有４个副厅级职位因没有合适人选，最终空缺。这种差额选拔，改变了以往候选人与职位基本是一对一的办法，有利于坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用原则，有利于实现选人用人民主化、科学化，有利于提高干部的正确政绩意识、竞争意识和群众公认意识。</P> <P> 我们期待着各地在干部选拔任用方面，有更多更好的尝试。<BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(10115,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=10112&cid=39">安徽滁州：“活力工程”选贤任能</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=10120&cid=39">长沙：2选1竞争性选拔圆满落幕</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=10115" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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