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温州拟改革干部选拔制度 招投标聘副县级领导
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-11-04]</td> <td align="center"> 《法制日报》</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> “市委正在酝酿干部选拔制度改革，通过招投标方式，聘用副县级领导干部担任重点建设项目负责人。”浙江省副省长、温州市委书记陈德荣近日透露了上述信息。</P> <P> 浙江省委组织部相关负责人今天向《法制日报》记者证实，通过招投标方式聘用副县级领导干部，目前在浙江省尚无先例。</P> <P> 11月2日，温州市委召开理论学习中心组读书会，深入探讨“十二五”发展的系列重大问题。陈德荣在读书会上说，推进“十二五”大发展，是对各级党委政府执政能力的重大考验，是对各级领导干部工作能力、水平、作风的重大考验。要深化干部制度改革，坚持德才兼备，突出智勇双全，改进公开选拔领导干部的方法途径，变“伯乐相马”为“赛场选马”，形成凭实绩用干部的鲜明导向。</P> <P> 陈德荣透露，为扎实推进“十二五”十大重点项目建设，温州市目前正在酝酿干部选拔制度改革，打算通过招投标方式公开招聘十大重点项目建设负责人，在德才兼备、具备相关工作经验等基础上，谁竞聘的造价省、工期短，就聘用谁。以一年为试用期，成绩出色的，正式聘用为副县级领导干部，继续干下去；不称职的，解聘走人，另择贤才。（记者陈东升）<BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(10001,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9999&cid=39">9名“京官”中西部任市委书记 被委以重任寄予厚望</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=10009&cid=39">宁波镇海区实行选备结合 “二次选拔”提高竞争性选拔整体效益</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=10001" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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