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干部要善于提“不开的壶”
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</noscript> <td width="140">[日期：2014-06-11]</td> <td align="center"> 人民日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><TABLE class=pci_c width=400> <TBODY> <TR> <TD align=middle><IMG src="upload/2014-06/140611144721771.jpg"></TD></TR> <TR> <TD> <P> 山东禹城市委书记 张安民</P></TD></TR></TBODY></TABLE> <DIV style="ZOOM: 100%" id=ozoom> <DIV id=showArtPicsDiv align=center></DIV><!--enpcontent--> <P> 把问题当成工作方向，这就要求“哪壶不开提哪壶”，专破难解的疙瘩</P> <P> </P> <P> 去年秋天我到某小区走访调研，有群众反映附近几个小区管线老化，供暖效果不好。有关部门赶在集中供暖前进行分户供暖管网改造，及时解决了10万平方米用户供暖问题。这让我们认识到，对待群众不能只是嘘寒问暖，更要“驱寒送暖”。</P> <P> 在工作中发现问题并解决问题，把问题当成工作方向，这就要求“哪壶不开提哪壶”，要善于提“不开的壶”，专破难解的疙瘩。</P> <P> “不开的壶”，难解的疙瘩，都是群众急需解决的问题，很多都是长久累积的问题。基层财力有限，既要量力而行、科学规划，也要尽力而为、“不依不饶”，更要有功成不必在我的胸襟。</P> <P> 解决问题的前提是发现和查找问题。党员干部既要有解决问题的能力，更要有善于发现问题的眼睛，先听民声后办民生，确保供需对位、有的放矢。为此禹城市建立起“市—乡—管区—村居”四位一体、上下贯通、规范高效的“问题查找体系”。我们要求市政务服务中心便民利民、统筹服务，乡镇便民服务中心提升效能，集中办公，“一站式”服务，杜绝“光挂号不看病”搞体外循环。</P> <P> 能审丑是一种自省，找问题是一种能力。问题看得轻与重，是态度问题、觉悟问题，也是一个立场问题、站位问题。对“不开的壶”和难解的疙瘩，是迎难而上，抓紧解决，还是躲开矛盾绕道走，根本还在于我们有什么样的政绩观和群众观。</P> <P> （本报记者 刘成友整理 马国英绘图） </P></DIV></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(26427,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=26425&cid=37">做敢作为勇担当的党员干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=26458&cid=37">敢于担当，拿得出魄力——一论全面深化改革如何着力</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=26427" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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