组织部门的“双重责任”如何担

　　组织部门既是群众路线教育实践活动的参与者，也是组织者和推动者，担负着“双重责任”，应当秉持带头原则、从严原则、示范原则、统筹原则，走在前面、作出表率。

　　带头开展活动是组织部门的职责所在。应该带什么头？我理解，应带头开展学习教育、带头找准找实问题、带头推动问题整改解决、带头改进工作作风，力争认识上高一层，学习上深一步，实践上先一着。只有以好的作风推进活动、改进作风，坚持边学、边查、边改、边建，才能思想上有触动，能力上有提升，作风上有改进。

　　从严要求是这次活动的重要特征。组织部门如果搞了形式，走了过场，势必会对面上的活动开展造成不良影响。针对有些同志认为组织部门一向要求比较严格，作风问题不是很突出，出现“上热下冷”的现象，市委组织部通过专家讲、现场看、领导带、个人思等形式，帮助大家找到“参照系”，对前期查摆的问题“二次聚焦”、对号入座，客观真实地给自己“画像”。实践证明，只有严字当头，才能确保活动不虚、不空、不偏。这就需要有更高的标准，紧紧抓住解决问题这个关键，找准“靶子”，剖析根源，对症下药；有更实的措施，着眼服务群众这个根本，多到基层了解干部，多到农村联系群众，多到一线慰问人才。因此，必须教育引导组工干部准确定位、知人善任、刚正不阿、知畏知足，永葆本色。

　　做好示范是组织部门的神圣使命。这次活动不分阶段、不搞转段，各环节之间没有前后、不分先后。组织部门制定方案时既要立足实际，增强针对性和操作性，又要考虑其他部门单位开展活动能否加以借鉴；设计载体时既要着眼解决突出问题，增强执行性和实效性，又要考虑对其他部门单位能否形成参考。市委组织部针对部机关同志大都相对年轻，参加工作时间比较短，有的自我定位还不太准确，有的对组织部门的优良传统还不太了解，有的素质能力还需要进一步提升等问题，设计出“明确定位、固守本色、提升素质”的活动载体，就是努力使角色定位更加准确，本色精神得以传承，综合素质全面提升。发挥示范作用，最根本的还是让党员群众看到变化，坚持小有小改、大有大改、即知即改，善始善终、善做善成。

　　统筹协调是推进活动的重要保证。统筹得好，首先需要发挥好领导班子带头作用，充分调动全员参与的积极性，形成领导示范、上下联动、同频共振的生动局面。同时，也需加强与下级党委的沟通配合，建立部领导班子成员蹲点调研指导长效机制，指导好下级党委组织部门开展活动。此外，还应把开展教育实践活动与做好当前组织工作、加强自身建设以及组工干部履职尽责结合起来，努力以活动推动工作，以工作检验活动成效，做到两手抓、两不误、两促进。