官贵“大气”

　　“大气”是一种人生态度，更是一种境界，是为人、做事、兴业理应具备的修养和素质。对于党员领导干部来说，有“大气”，才能成为“大器”、成就大事。反之，不但难以成器，还可能成为废品，从而辜负党和人民的期待、损害党和人民的事业。

　　为官之“大气”，体现在大局观上。拿破仑说过，“我之所以比阿尔卑斯山高，是因为我站在阿尔卑斯山上”，中国也有句古话“不谋全局者不足谋一域，不谋长远者不足谋一时”。要懂得，在一定条件下，某些局部或一时的“失”，正是为了全局或长远的“得”;毛竹用长达5年的时间培养“根系”，才有了日后的“魔法生长”。为官者把一方发展放在全局中去谋划，才能站得高、看得远，想问题、做决策、抓落实才能不走偏、不迷向。如果只盯着自己的“一亩三分地”，贪一方之利而不谋全局之利，重眼前利益而不做长远打算，一心想着三招两式就能一炮打响，这样的官员必然不能成就大事，这样的发展也注定不可持续。

　　为官之“大气”，体现在大手笔上。当今中国，东部沿海一马当先，中部各省争先恐后，西部开发气势逼人。我们当前所处的发展阶段，再也没有四平八稳、畏首畏尾干部存在的空间，人民只欢迎那些有大手笔、能做大事的干部，欢迎那些为了人民利益放开手脚、甩开膀子去干的干部。“小脚女人”式的细步挪移已经难以适应社会发展，守摊子、保位子的“太平官” 必然被历史和人民抛弃。当然，“大手笔”不是盲目蛮干、死磕硬干，不是搞“形象工程”、“政绩工程”。官员的每项决策背后，都有着万家忧乐、民生冷暖。只有时时系念于此，才能更周全地调研、更大胆地决策，不至赢得昙花一现的“风光”，留下贻害长远的恶果。

　　为官之“大气”，体现在大气度上。雨果说过“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”，为官者尤其是主政一方者，既要自身执政为民，更要团结大家一起干事创业，这就需要有宽大的胸怀。要容强于己者，促其“出人头地”，而决不能搞“武大郎开店”压制打击。要容弱于己者，多宽容、理解、帮助，促使他们扬长补短。要容异于己者，善于接受那些逆耳的、批评的声音，重用那些“敢于当面反对、使自己下不来台的人”。只有这样，才能调动众人的积极性和创造性，凝聚人心和力量。为官者如无大气，小肚鸡肠，则人人做一天和尚撞一天钟，必将导致人去楼空、无人做事的结局。

　　为官者，应有“大气”。这是为官之道，更是发展之需。为官者有了这种“大气”，自身也就多了几分“人气”，领导干事创业必将更多几分成功的把握。