7月5日,宁夏回族自治区党委常委、组织部部长傅兴国在石嘴山市调研时强调,要研究规范的干部选拔模式,做到公开、公认、公心,把真正有本事、想干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部选拔出来。
傅兴国先后到惠农区礼和乡星火村、石嘴山市人力资源和社会保障局、大武口区朝阳街道、西北机械技师学院,对大学生村官创业、干部“干事档案”、民生服务和网格党小组建设、高技能人才培养等工作进行深入调研。傅兴国强调,要大力支持大学生村官创业,对优秀大学生村官加大培养选拔使用力度;要加大干部平时考核力度,为激励和选拔使用干部提供依据;要创新社区服务方式,提高服务效率,让群众满意;要重视技能人才培养,加大支持力度。
在随后召开的全市公开选拔工作座谈会和组织工作座谈会上,傅兴国指出,石嘴山市公开选拔副处级领导干部工作突出了对德的考察,保障了干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权,突出能力、素质、实绩的考量,较好地解决了“干得好考不好”“会考不会干”和“考试专业户”等问题。傅兴国强调,要坚持五湖四海、任人唯贤,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,让选出来的人善于推动科学发展、促进社会和谐、维护团结稳定。
傅兴国强调,要高度重视换届后市县乡领导班子思想政治建设,切实解决对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面的突出问题,始终保持清醒头脑,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持一致。要切实做好生态移民村党建工作,加强党组织和党员队伍建设,确保移民群众搬得出、稳得住、能致富。(记者 凌雁)