2014年公开遴选佳木斯市财政局所属事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条列》及《佳木斯市直机关和事业单位调转新增人员工作程序（试行）》佳发[2012]12号等有关规定，经市委、市政府同意，决定公开遴选市财政局所属事业单位工作人员9名。现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

二、遴选计划

文秘岗位1名、专业造价师岗位2名、专职计算机值班岗位3名、融资办岗位1名、财政业务岗位2名。

三、遴选岗位所需的专业或技能条件

1、文秘岗位：全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁以下（1979年1月以后出生），从事文秘工作3年以上，具有较强的文字综合能力。此岗位须经常加夜班，适合男性。

2、专业造价师岗位：具备建筑和安装造价师资质，从事本行业工作5年以上，年龄40周岁以下（1974年1月以后出生），具有较丰富的实际工作经验。此岗位须经常下工地拆迁、爬高实地核查，适合男性。

3、专职计算机值班岗位：全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁以下（1984年1月以后出生），从事本岗位工作3年以上。此岗位须常年在计算机机房值夜班，适合男性。

4、融资办岗位：全日制普通高等院校金融专业本科及以上学历，年龄30周岁以下（1984年1月以后出生），工作3年以上。

5、财政业务岗位: 全日制普通高等院校财经专业本科及以上学历，年龄30周岁以下（1984年1月以后出生），从事财务工作3年以上，具备助理会计师及以上资质。此岗位须经常下乡检查，适合男性。

四、遴选范围和对象

佳木斯市市直机关及市直全额事业单位在编在岗人员。

五、遴选程序及方法

（一）报名及资格审查

1、每人只限报一个岗位。

2、报名时间：2014年10月15日-2014年10月26日

3、报名地点：市财政局人事教育科（市行政中心9号楼917房间）。

4、联系电话：0454-8249271

5、联系人：隋成立

6、所需资料：身份证原件、复印件，毕业证书及复印件，相关资质证书原件及复印件，2张1寸近期同版蓝底免冠照片，个人简历。

7、资格审查

由用人单位对报名者进行资格审查和调查，主要审查学历、资质、在本单位工作情况等。资格审查通过者即为报名成功。

8、报名开考比例

对报考同一职位的人数达不到遴选计划1：5的，原则上缩减或取消该职位的遴选计划。

9、下列人员不能报考

（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

（3）试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；

（4）构成回避关系的遴选岗位。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，分值各为100分。总成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试成绩低于60分者均不能进入遴选的下一个环节。考试由市人力资源和社会保障局会同用人单位统一组织。

1、笔试

（1）笔试科目：笔试内容由公共科目与专业科目组成。公共科目内容以职位要求的法律、法规和公共基础知识为主；专业科目内容以报考岗位所要求的专业知识为主。

（2）笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

2、面试

（1）面试方式：结构化面试。

（2）面试人选的确定

根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与遴选岗位数3：1的比例确定进入面试人选；若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量；若拟进入面试人选不足3：1的，原则上缩减或取消招录计划。

（三）确定进入体检、组织考察人选

按照总成绩从高分到低分顺序，按照招录名额1：1的比例确定进入体检、组织考察人选。总成绩出现并列的，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定体检、组织考察人选。

（四）体检、组织考察

体检、组织考察人选确定后，由市人力资源和社会保障局按照有关规定，会同用人单位统一组织体检和组织考察，体检或组织考察不合格的，取消录用资格。

（五）公示

对遴选拟录用人员在佳木斯市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为7天。

（六）办理手续

经考试、体检、组织考察、公示无异议者，按照规定程序办理相关手续。遴选录用人员试用期为3个月，试用期满考核不合格者取消录用资格。

佳木斯市人力资源和社会保障局

2014年10月13日