2013年湖南省岳阳市委组织部选调5名市委组织部机关工作人员通知

各县市区委组织部，岳阳经济技术开发区工委组织部，城陵矶临港产业新区综合管理部，南湖风景区工委组织部，屈原管理区党委组织部，市直各系统各单位政工(人事)科：

为进一步充实市委组织部机关工作力量，优化干部队伍结构，经部务会研究，决定面向全市选调一批综合素质高、工作能力强、发展潜力大的年轻干部，现将有关事项通知如下：

一、选调计划(共5名)

文字综合类3名，财务统计类1名，计算机专业类1名。

二、选调条件

1.中共正式党员，党性观念强，有强烈的事业心和工作责任感。勤奋好学、作风扎实、公道正派、团结同志、遵纪守法、廉洁自律。

2.文字综合类：具有一定政策理论水平和实际工作经验，有较强的文字综合能力。

财务统计类：具有会计从业资格证，具有2年以上行政事业单位财务实际工作经验。

计算机专业类：计算机相关专业毕业，从事计算机工作2年以上。

3.具有全日制大学本科以上文化程度， 1980年11月以后(含1980年11月)出生。如果是全日制研究生文化程度的，年龄可以放宽到1978年11月以后(含1978年11月)出生。必须是国家公务员身份或参照公务员管理身份的在职在编在岗工作人员。身体健康。

4.必须有基层服务两年以上(含两年)的工作经历和两年以上(含两年)公务员(括参公)工作经历。这里的“基层工作经历”是指具有在国有企事业单位、县级及以下党政机关(含参照管理单位)、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等单位工作以及自主创业的经历。在军队团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5.与市委组织部机关工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。

三、选调程序

1.推荐报名

①推荐报名时间为2013年11月18日至11月22日。

②推荐报名地点：市直单位的由所在单位政工(人事)科推荐到其系统牵头单位政工(人事)科报名，并由其系统牵头单位政工(人事)科在规定时间内报市委组织部政工科;县市区(含岳阳经济技术开发区、城陵矶临港产业新区、南湖风景区及屈原管理区)的到当地县市区委组织部办公室(党群工作部、综合管理部)报名，并由其县市区委组织部办公室(党群工作部、综合管理部)在规定时间内报市委组织部政工科(联系电话：8889299)。

③推荐报名所需资料(同时报送电子版)：(1)《市委组织部机关公开选调干部报名登记表》(双面输印，一式两份);(2)近期同底免冠1寸照片五张(含电子版);(3)加盖推荐单位公章的身份证、毕业证、从业资格证等证件复印件;(4)加盖推荐单位公章的公务员或参照公务员登记表复印件。报名人员资格条件、简历及其相关证件原件，请各推荐单位(括市直各系统牵头单位)严格审查。

④推荐报名名额：每个县市区(含岳阳经济技术开发区、城陵矶临港产业新区、南湖风景区及屈原管理区)报名人数原则上不超过3名;每个市直系统报名人数原则上不超过2名。每人只能报考一个岗位。

2.资格审查：政工科严格按照选调条件对报名参加考试人员进行资格审查。

3.考试：报名人数分别达到至少1:5的开考比例要求后，采取笔试与面试相结合的办法进行遴选，共安排3场考试。考试时间另行通知。

①作文考试：全体报考人员参加，闭卷考试，采用百分制计分(上午8:30-10:30)。

②专业能力考试：闭卷考试。文字综合类参加党建基本知识、机关公文处理和文稿起草方面的能力考试，财务统计类参加财务统计专业知识考试，计算机专业类参加计算机相关专业知识考试。均采用百分制计分(上午11:00-12:00)。

笔试结束后，根据作文考试成绩占70%和专业能力考试成绩占30%，计算考生综合成绩。根据综合成绩和选调计划类别，按照1:3的比例，分别从高分到低分，共取15名进入面试。

③面试：采用结构化面试方式。根据面试成绩及选调计划类别，按照1:2的比例，分别从高分到低分，共取10名进入考察。

4.差额考察：主要考察人选的思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力、需要回避的情况等进行综合差额考察。

5.体检：组织入围考察人员到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行，体检不合格者直接淘汰，原则上不再依次递补。

6.讨论决定：差额考察、体检结束后，政工科按照选调计划类别将10名考察对象的考试、考察和体检情况报部务会研究，确定5名选调人选及所分配到的科室或中心。

7.公示：对5名选调人选进行一周时间的公示。

8.试用与调入：将5名选调人选分配到市委组织部有关科室(中心)跟班试用半年，试用合格后再办理调入手续。如有不合格者，退回原单位。从考察、体检了的未试用人选中递补。

正式调入人员，其住房、家属工作均按市委办、政府办〔2003〕119号文件第二条中关于“用人单位不负责安排拟调人员配偶的工作，不负责安排个人住房”的规定执行。

四、组织领导和纪律要求

部机关选调机关工作人员工作，在部务会的统一领导下进行。由政工科具体组织实施。纪检组和干部监督科负责监督。整个选调工作的全过程必须公道正派，做到讲党性，讲原则，讲团结，守纪律。不准事先内定人选，不准在实施过程中随意更改，不准泄露机密，不准打人情分，不准隐瞒或者歪曲事实真相，不准弄虚作假。对无正当理由不服从组织安排的，取消选调资格，并根据考试成绩和考察、体检情况由部务会决定替补人选。对泄露机密的，给予纪律处分。

未尽事宜，由市委组织部政工科负责解释。联系电话：8889299。

请各县市区委组织部，岳阳经济技术开发区工委组织部，城陵矶临港产业新区综合管理部，南湖风景区工委组织部，屈原管理区党委组织部，市直各系统牵头单位政工(人事)科迅速在一定范围内宣传发动，并认真做好组织、报名、推荐工作。

(电子文档请咨询8889299)

中共岳阳市委组织部

2013年11月14日