2013年四川省遂宁市安居区公开选拔科级领导干部简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，集聚推进安居跨越发展的优秀人才，经中共遂宁市安居区委研究，拟面向各级党政群机关、事业单位公开选拔4名科级领导干部。

　　一、公开选拔职位

　　遂宁市安居区国有资产管理委员会（简称：区国资委）主任1名（正科）、副主任1名（副科）；

　　遂宁市安居区人民政府金融工作办公室（简称：区金融办）主任1名（正科）、副主任1名（副科）。

　　二、选拔范围及资格条件

　　（一）报考人员范围

　　面向各级党政群机关、事业单位。

　　（二）报考基本条件

　　1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件和有关回避方面的法律规定；

　　2. 具有较强的组织领导能力、决策能力、综合协调能力和较强的语言表达能力。

　　3.具有全日制大学专科及以上文化程度；

　　4.报考正科级职位具有的基本条件为：现任党政群机关副科级领导职务或事业单位相当于副科级领导职务2周年以上。不设科的省直部门（单位）的副主任科员可以报考。同级别报考人员不受任职年限限制。

　　5. 报考副科级职位具有的基本条件为：具有公务员、参公或事业干部身份，三年以上工龄。同级别报考人员不受工龄和任职年限限制。

　　6.近三年年度考核为称职及以上。

　　7.身体健康。

　　（三）报考具体条件

　　1.区国资委主任：具有财经类专业大学专科及以上学历。熟悉资本运作、股权投资、重组并购、上市融资等流程和业务。熟悉现代企业管理，有较强的决策分析能力、经营管理能力、计划与执行能力、沟通谈判能力、组织协调和文字综合能力。年龄在45周岁以下（即1968年8月31日以后出生）。具有公务员身份的，需从事国有资产管理与经营工作4年以上；事业身份的，需有从事国有资产管理与经营工作6年以上工作经历，具有中级以上专业技术职称。

　　2.区国资委副主任：具有财经类专业大学专科及以上学历。比较熟悉资本运作、股权投资、重组并购、上市融资等流程和业务。比较熟悉现代企业管理，有一定的决策分析能力、经营管理能力、计划与执行能力、沟通谈判能力、组织协调和文字综合能力。年龄在40周岁以下（即1973年8月31日以后出生）。具有公务员身份的，需从事国有资产管理与经营工作3年以上；事业身份的，需有从事国有资产管理与经营工作5年以上工作经历。

　　3.区金融办主任：具有经济金融（投资证券、财务管理、保险）专业大学专科及以上学历。熟悉信贷政策、银行信贷项目运作流程和项目投融资管理，了解资本市场的融资策划和实施的基本知识。具有一定的组织协调和文字综合能力。年龄在45周岁以下（即1968年8月31日以后出生）。具有公务员身份的，需从事金融管理与服务工作4年以上；事业身份的，需在县级及以上金融机构或金融部门工作6年以上。

　　4.区金融办副主任：具有经济金融（投资证券、财务管理、保险）专业大学专科及以上学历。比较熟悉信贷政策、银行信贷项目运作流程和项目投融资管理，了解资本市场的融资策划和实施的基本知识。具有一定的组织协调和文字综合能力。年龄在40周岁以下（即1973年8月31日以后出生）。具有公务员身份的，需从事金融管理与服务工作3年以上；事业身份的，需在县级及以上金融机构或金融部门工作5年以上。

　　（四）其他要求

　　1.本次公开选拔年龄、工作年限、任职时间等计算截止日期为2013年8月31日。

　　2.有下列行为者，不予报名：

　　近三年受过党纪、政纪处分或正在接受纪检监察机关审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；因计划生育和社会治安综合治理、安全生产等工作被“一票否决”的；尚处于试用期和公选任职未满2年的；有其他不符合报考要求的。

　　三、方法和步骤

　　本次公选采取笔试、面试、实绩量化、差额考察任用的方式进行。

　　（一）笔试（100分）。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和岗位需求特点，统一命题，统一组织，主要测试综合素质和专业知识。其中：综合素质测试（40分），重在测试应试者应知应会的基本知识；专业知识测试（60分），重在测试应试者对岗位工作的分析研判、决策应变、综合协调以及解决实际问题的能力。

　　每个职位根据笔试成绩，按1:5的比例，从高分到低分确定进入面试和实绩量化人选。

　　（二）面试（100分）。重在测试应试者的认知水平、应变能力、分析判断能力、组织领导能力和语言表达能力。

　　（三）实绩量化（100分）。主要包括：岗位关联度与学习专业背景、基层任职经历、重大工作经历、工作业绩、年度考核、立功受奖、学术研究和创新创造成果等。按照面试分组安排，考生在面试前根据报考职位向区公选办如实提供个人实绩相关证明原始依据，由面试考官组集体评价量化。

　　（四）体检。按照笔试成绩×30%+面试成绩×45%+实绩量化得分×25%的原则计算总成绩。本着好中选优、优中选强的原则，对总成绩低于80分的不进入下一个环节；对总成绩高于80分的应试者，从高分到低分，取每个职位的前2名组织体检，合格者确定为差额考察对象，不合格者依次递补。体检工作由区公选办组织。

　　（五）考察任用。由区委组织部组建考察组对考察对象进行考察。根据考试综合成绩和组织考察等情况，结合岗位实际需求，由区委常委会集体讨论，差额票决确定拟任用人选并进行公示（无合适人选的经集体研究可以空缺）。公示期满无影响任用情形的，按规定办理任职手续。公示中发现有影响任职情形的，取消拟任资格，空缺名额是否递补由区委常委会集体研究决定。

　　对选拔干部，具有公务员身份的调入区财政局，具有参公身份的调入区国库支付中心，具有事业身份的调入相关选拔单位。

　　对选拔干部，实行一年试用期，试用期满且考核合格的按有关规定办理正式任职手续；不胜任现职的，免去所任职务；选拔干部三年内不得调离安居。

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名时间。2013年9月2日—9月16日（工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）。

　　（二）报名地点。中共遂宁市安居区委组织部干部股（遂宁市安居区安居大道柔刚写字楼A区5楼，联系电话：0825—8663678、8663763，传真：0825—8663677）。

　　（三）报名方式。报考者本人现场报名，凡具备报名资格条件的，每人限报考一个职位，服从调配的需在报名登记表上注明。对交通不便的考生可通过传真方式进行预约报名。

　　（四）资格审查。报考者在报名时须持本人身份证（二代身份证）、单位证明（须注明报考人员基本情况、工作经历、年度考核、同意报考意见等情况）、学历学位证以及与职位要求的相关证件（任职文件、职称证书、从业资格证书等）原件和复印件2份，交近期两寸同底免冠正面彩照2张，如实填写《遂宁市安居区公开选拔科级领导干部报名登记表》一式两份。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消报考资格和任职资格。报名当场进行资格审查（市外考生可先进行网络视频审查，再在笔试前进行现场复审）。经资格初审合格的报名人数与选拔职位的比例原则上不低于6:1。不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后进行调剂，仍不足规定人数的取消该职位考试。

　　五、考试时间

　　（一）笔试：2013年9月25日（报考者于9月24日到中共遂宁市安居区委组织部领取准考证）；

　　（二）面试、实绩量化：初定2013年10月中下旬（具体时间另行通知）。

　　六、其他事项

　　本次公开选拔由区纪委（监察局）和区委组织部干部监督股全程监督（监督电话：0825—12380，8663678、8660606）。此次公开选拔不收取报名费，不组织任何形式的考前培训。

　　公开选拔工作中的重大问题，由区公开选拔工作领导小组研究决定。本简章及本简章未尽事宜由区公选办负责解释。

　　附件：1. 遂宁市安居区国有资产管理委员会、遂宁市安居区人民政府金融工作办公室情况简介

　　2.遂宁市安居区公开选拔科级领导干部报名表

　　遂宁市安居区公开选拔科级领导干部

　　工作领导小组办公室

　　2013年8月30日

2013年四川省遂宁市安居区公开选拔科级领导干部公告

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