南昌市2012年公开选拔市管领导干部(国企高管)职位表 |
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职位代码 |
职位 |
人数 |
资格条件及职位要求 |
公选范围 | |||
资格条件 |
职位要求 |
其它 | |||||
1 |
团市委 副书记 |
1 |
30岁以下,全日制大学本科及以上学历;任正科级领导职务满1年,或任正科级非领导职务满3年;中共党员。 |
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南昌地区 | |
2 |
南昌市统计局副局长 |
1 |
45岁以下,全日制大学本科及以上学历;现职副县级干部或担任正科级领导职务3年以上(国有企事业单位比照)。 |
统计、财经、数学及相关专业;从事统计、财政、审计等相关工作5年以上。 |
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3 |
南昌市金融工作办公室副主任 |
1 |
财政金融类专业;从事金融管理或在金融行业工作5年以上。 |
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4 |
南昌市环境保护局总工程师 |
1 |
化学、生物、环保及相关专业;具有副高及以上专业技术职称;从事环境保护及相关工作5年以上。 |
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5 |
南昌市安全生产监督管理局总工程师 |
1 |
化工及相关专业;具有副高及以上专业技术职称;从事安全生产及相关工作5年以上。 |
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6 |
南昌市重点工程管理办公室总工程师 |
1 |
土木工程类、路桥类专业;具有副高及以上专业技术职称;从事市级及以上工程项目建设工程管理工作5年以上。 |
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7 |
南昌市规划设计研究总院院长 |
1 |
45岁以下,全日制大学本科及以上学历。 |
城市规划类、土木工程类专业;具有副高及以上专业技术职称;在国家甲级城市规划、建筑、市政工程设计单位从事专业技术工作5年以上、担任上述单位领导班子成员2年以上。 |
根据工作业绩,薪酬实行市场化管理。 |
全国 | |
8 |
南昌银行股份有限公司行长 |
1 |
45岁以下,全日制大学本科及以上学历;现职正县级干部或担任副县级领导职务2年以上(国有企事业单位比照)。 |
符合银监部门要求的银行高级管理人员任职资格条件;经济金融类专业;从事金融企业工作6年以上;具有大型国有股份制商业银行地市分行行长2年以上,或全国股份制商业银行一级分行副行长3年以上,或省会(含计划单列市)城市商业银行副行长3年以上的任职经历。 |
根据工作业绩,薪酬实行市场化管理。 | ||
9 |
江西南昌旅游集团有限公司总经理 |
1 |
45岁以下,全日制大学本科及以上学历;现职正县级干部或担任副县级领导职务2年以上(国有企事业单位比照)。 |
旅游管理及其它相关管理专业;具有5年以上市级旅游企业工作经历,或具有市级以上旅游主管部门相关业务处室5年以上工作经历。 |
根据工作业绩,薪酬实行市场化管理。 | ||
10 |
南昌轨道交通集团有限公司副总经理 |
1 |
45岁以下,全日制大学本科及以上学历;现职副县级干部或担任正科级领导职务3年以上(国有企事业单位比照)。 |
机电或铁路、轨道运营管理类专业;具有副高及以上专业技术职称;从事轨道、铁路机电系统工程管理或运营管理5年以上;能全面承担地铁机电工程技术管理或地铁运营管理的各项职责。 |
根据工作业绩,薪酬实行市场化管理。 | ||
备注:年龄和任职计算时间均截止2012年12月31日;南昌地区含中央、省直驻昌单位. |
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