李源潮要求“主动与不跑不要的干部谈心沟通”表现三种力量

李源潮任中组部长以来，发表很多经典的论述，给人留下深刻印象。中组部25日召开的全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议上，李源潮又讲了几句让人耳目一新的话，他说：“组织部长主动与不跑不要的干部谈心沟通，跑官要官的就会受遏制，老实人吃亏的现象就会减少。”，短短几句话吸引人去注意，我认为这几句话既少能表现三种力量。

    首先是感染力，李源潮的讲话感染老实干部，中央组织部不回避组织工作存在的问题，就在5月19日人民日报的文章中李源潮就提到用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的一个突出问题。老实人吃亏恰恰是干部群众反映强烈的一个突出问题，老实人清正自守、不图虚名，不拉拉扯扯、吃吃喝喝、不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往在工作中埋头苦干，如果不主动关心他们，往往在升迁上、在待遇上就吃亏，李源潮在推进“万名组织部长下基层”活动视频会议上的短短的几句讲话，很有针对性，体现了党中央对清正自守埋头苦干的老实干部的关心，富有感染力。
    其次是致力，李源潮的讲话致力于改变用人不正之风，早在2008年01月11日人民日报就发表仲祖文评论文章《不能让老实人吃亏》，该文明确指出“用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展”。我以为这句话绝对不是空话，意义非凡，现在李源潮针对老实人的话题再次发表讲话，我以为他是致力改变用人不正之风，如果对老实人不主动关心他们，不旗帜鲜明地支持他们，不大张旗鼓地宣传他们，最终还是无法改变用人不正之风，会跑会送会吹水的干部仍然会占上风。这次谈话明确要求组织部长要主动与不跑不要的干部谈心沟通，具有操作性，是一项具体工作任务，我们要把一心干事、实绩突出的老实人能够推荐得上来，不让老实人吃亏。
    再次是竭力，李源潮的讲话竭力为人民群众服务，对清正自守埋头苦干的老实干部的关心，说到底就是对人民群众利益的维护，干部用的好，党的执政能力、政府施政能力就变强，邓小平说：“办好中国的事情，关键在党，关键在人”。当前，更需要一大批清正自守埋头苦干的老实干部去落实科学发展观，落实好科学发展观的得益者是全体人民，李源潮要求组织部长主动与不跑不要的干部谈心沟通，说到底是倾听民意的结果，是真心为人民群众办好事办实事的体现，只有用好人，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，人民群众的利益自然会得到更好的保障，我们的社会自然更加和谐，我们的发展的前景自然更加美好。（文海）