怎样选拔培养使用好基层干部之我见

　　一、坚持用德才兼备的标准，公开选拔好干部。

　　(一)德才兼备是标准，实绩是关键。首先，要站在为社会、为人民谋发展、谋利益的高度来选拔干部，坚持德才兼备这个选用干部的根本标准。在选用干部时，应把那些有德有才的干部选用到领导班子成员中来，促进经济发展，保持社会稳定。要注重干部作风的考察，看干群关系是否融洽。其次，要看实绩。“从实践看德才，凭实绩用干部”，实绩是基础，实绩是关键。

　　(二)民主推荐是途径，公开选拔是保证。严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，扩大干部选用透明度，实行民主推荐干部是选拔干部的一个重要途径。选拔干部，应该广泛听取群众的意见，采取自下而上、自上而下的形式，进行民主推荐。坚持经常性，多层次、多方面、多渠道地听取群众意见，扩大群众的参与程度，拓宽选人视野，提高选人上的民主化程度。对多数群众拥护信任的干部，选用到经济政治社会建设事业当中来。

　　二、坚持理论和实践相结合，培养好干部。

　　(一)用理论武装干部。理论是实践的基础，思想是行动的先导。我们的干部必须坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，着力提高理论素养、思想政治水平、业务素质和工作实践能力。

　　(二)用知识充实干部。我们要充分发挥各类培训基地的作用，形成以县委党校为主导，支部党员活动室为支点，其他培训为补充的“三位一体”的培训体系，对乡村两级干部和优秀青年干部进行轮训，在县委党校培训学习政治理论、党的路线方针政策、国家法律法规、市场经济等方面的知识；在各支部党员活动室根据自身的需求培训学习特色产业和实用科技等方面的知识。对所有干部的学习必须进行严格的考试，将成绩作为年终考核评价干部的一个重要依据。

　　(三)在实践中锻炼干部。我们要有计划、有重点地把大批干部推向基层，让他们在基层充分发挥聪明才智，和乡村干部在一起，蹲点、包片，和群众紧密联系在一起，在学中干、干中学，学习于群众，服务于群众，促使他们将学习成果在实践中不断运用、不断巩固、不断提高。

　　三、坚持正确的群众观、权力观，自律好干部。

　　(一)牢固树立，自觉坚持正确的群众观。在干部的成长过程中离不开他律，同时自律必不可少。干部自律，首先要牢固树立并自觉坚持正确的群众观。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持走群众路线。在工作中，要充分相信和依靠群众，尊重群众首创精神，虚心向群众学习，和人民群众紧密团结在一起，发扬民主，扩大群众的知情权、参与权、评判权和监督权，引导好、保护好、发挥好群众的积极性、主动性和创造性，集群众智慧和力量发展扶贫开发的各项事业。

　　(二)牢固树立，自觉坚持正确的权力观。干部要始终约束好自己，始终保持艰苦奋斗的政治本色，始终保持共产党人的高尚情操，始终坚持立党为公，执政为民，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉坚持正确的权力观，时刻牢记自己手中掌握的权力是人民赋予的。