
科学发展观,是一个重大战略思想,是一种新的执政理念。它继承和发展了党的三代领导集体关于发展的重要思想,是立足现实、面向世界、着眼未来作出的重要抉择。坚持科学发展观,是高举中国特色社会主义伟大旗帜的必然要求,是代表和实现最广大人民根本利益的客观所需。深入贯彻落实科学发展观,应切实加强和改进党的建设。我们要着力抓好党的思想、组织、作风、制度、能力建设,为科学发展提供有力支撑和有效保障,把科学发展观落实到经济社会生活各个方面。
加强思想建设形成发展共识
思想指导行动,思路决定出路。用科学发展观统一各级干部的思想,使之成为大家的共识,才会有统一的行动,为又好又快发展奠定基础。科学发展观是重大的理论创新成果。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。要把用马克思主义中国化最新成果武装头脑的工作作为一件大事来抓,全面把握科学发展观的深刻内涵和精神实质,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会发展的积极性引导到科学发展上来,使科学发展观真正落到实处。深入贯彻科学发展观,第一要义是发展。应从理论与实践、思想与行动的结合上,进一步搞清楚、弄明白“为谁发展”、“发展什么”、“怎样发展”的问题。
“世间一切事物中,人是最宝贵的。”讲科学发展,就要坚持一切为了人、为了一切人、为了人的一切,就要坚持一切为了人民、一切依靠人民、一切惠及人民。经济、经济,旨在“经世济民”。如果搞了半天,没有增加财富,不能造福于民,那就是“跑步机”效应,跑得虽不慢,但没有前进一步。领导者应把群众的幸福感当成自己的成就感,以自己的成就感换来群众的幸福感。如果自己很有成就感,群众却毫无幸福感,这种成就感有何意义?我们要努力创造经得起实践审查、历史检验,能让群众满意、群众受益的业绩,这既是科学发展观的出发点和落脚点,也是党的宗旨的题中应有之义。唯其如此,才能对得起党性、对得起良心、对得起百姓。“对于领导干部来讲,问心无愧是最好的枕头。”
我们所处的时代,机遇非常多,竞争也激烈。大部分资源已“名花有主”,发展空间很有限。当今社会,不再是百废俱兴,而是百舸争流,并非搞什么都能赚钱、都可成功。所以,发展什么,要研究市场,要很好论证。不能只顾增加总量,更要注意调整结构。拿我省来说,重化工业、高耗能产业和企业占了很大比重。有基础、有优势的传统产业不能丢,但一定要增加科技含量,提高信息化程度。同时要大力发展生物医药、电子信息、新材料、新能源等新兴产业,积极推动创新,增强核心竞争力。过去讲“无农不稳”,其实农业不光是“安天下”的产业,也是可以增收富民的,关键是选好项目、依靠科技、培养龙头。要办好工业园区,促进产业聚集,造就规模企业。就全省来讲,既要有“顶天立地”的大企业,也要有“铺天盖地”的中小企业。就一个地方来讲,是造大船还是造快艇,是搞大而强还是搞小而特,应从实际出发,不盲目跟风赶浪。
发展的智慧,多在于如何组合和取舍。要全面推进经济、政治、文化、社会建设,促进现代化各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。发展要有新视野、新思路,遵循发展规律,创新发展理念,转变发展方式,提高发展质量和效益。事情总是这样,有得有失,得失相依。当你在某些方面获取越多的时候,在另一方面可能失去的也就越多。我们大量开发利用煤炭、石油资源,留给后人的便越来越少;我们研究生产了大量的转基因产品,一些新病毒也跟了出来;我们开办冶金厂、造纸厂,经济搞上去了,但随之也带来了环境污染严重的问题。纪伯伦说:“我们走得太远,以至忘记了为何而出发。”痛定思痛,发展必须跳出能量相抵的圈子,寻找能够实现“双赢”的机会和突破口,防止负面影响抵消正面效应。发展不能今天栽树明天摘果,不能再走“先污染后治理”的老路,不能蔑视、无视、虐待自然。培根说:“只有顺应自然,才能驾驭自然。”对自然界,既有改造的问题,更有如何适应的问题。人不能不顾一切地试图改造、主宰自然,而应当学会适应、顺应自然,与自然和谐相处、圆融一体。这既是中国古代文化的重要思想,也应当是我们今天生存发展的明智选择。“不要因为追求你没有的东西,而毁坏你现在所拥有的东西;你现在所拥有的东西,也是你过去追求的东西。”我们应当懂得这一点,珍惜应当珍惜的东西。
加强组织建设端正发展导向
好字当头谋发展,关键是把领导班子和基层组织建设好,关键是造就高素质的党员、干部队伍。要加强领导班子思想政治建设,增强举中国特色社会主义旗、走中国特色社会主义路的自觉性,把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。中国特色社会主义,关键是“主义真”,所以才能指引胜利方向,受到党员和群众的拥戴。主义“失真”,就要受挫折、被抛弃。开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,这是我们的万幸。今后要从必然走向自由、从此岸到达彼岸,还得唱“同一首歌”,继续高举这面旗帜。我们搞市场经济、发展民主政治、建设先进文化、构建和谐社会,前面都有“社会主义”四个字,我们要走的自主创新道路、新型工业化道路、农业现代化道路、城镇化道路、政治发展道路,前面都有“中国特色”四个字。这八个字不是画蛇添足,而是画龙点睛。“社会主义”表明了我们社会的属性、信仰的理想,“中国特色”表明了我们所走之路的实践特色、民族特色、时代特色,不照抄照转、生搬硬套、凝固僵化。坚持中国特色社会主义不动摇,坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线不动摇,不变色,不褪色,不染色,有特色,才出色。领导班子在这个重大问题上很清醒、很坚定,才能有作为、有建树。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校新社会组织等的基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。用什么样的人,是最重要的导向。“用一善人,足以导千万人从善。”选用注重和善于领导科学发展的干部,才能把科学发展观的各项要求落到实处并贯彻始终。李鸿章说过,人世间最容易的事是当官,如果一个人连当官都不会,那这人就愚蠢透顶了。但共产党执政,这种“好事”就没了。当了官,一不能贪,二不能混。尤其是现在当官,要付出很多,要牺牲很多,不仅劳力,而且劳心。有道是“本领不强要被笑死,办法不多要被急死,品行不正要被骂死,时间不够要被愁死,身体不好要被累死,胆子不大要被吓死,酒量不行要被醉死。”此是夸大之词,却也从一个侧面反映了为官之难。当官不易,才是百姓之福。“官不聊生”,民才可聊生。古人尚且能有“先忧后乐”的情怀,共产党的干部更应当有“无私奉献”的境界。选用这样的人,人民群众才能信得过,科学发展才能有保障。选拔任用干部,要坚持正确的标准。对于官员大致有两套评价体系,一套来自官场,一套来自民众。有些官员,官场认可,百姓亦称道,这是好官,像范仲淹。有些官员,百姓极力推崇,官场却不容纳,如海瑞。有些官员,官场和民间都有争议,像王安石、张居正。有些官员,官场上视为好官,百姓眼中却是贪官、昏官、庸官。这是因为两套评价体系的出发点是完全不同的。
我们党早就确立了任人唯贤的干部路线、德才兼备的用人原则、干部四化的方针,这些年随着干部人事制度改革的深化,干部选拔机制更加健全,有效防止了选人用人上的失察失误和不正之风。但在实践中也还存在着不尽如人意的地方,选用干部尚有信息不真实、不对称等问题。有的干部“领导该讲什么他不知道,该坐哪里他知道;干部干得怎么样他不知道,谁该提拔他知道;谁送了礼他不知道,谁没送礼他知道。”有的单位也还存在着“顶得住的站不住,站得住的顶不住,看得见的管不着,管得着的看不见,干得好的上不去,上得去的干不好”的现象。为了消除现实存在的弊端,贯彻落实好科学发展观,必须深化干部人事制度改革,努力形成干部选拔任用科学机制。要规范干部任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。健全领导干部职务任期、回避、交流制度,完善公务员制度。基层建设、基础工作很重要,关乎全局,涉及长远。“万事都得从基层做起,唯有一样可以从上层做起:掘墓。”要鼓励年轻干部到基层和艰苦地区去工作,在加强基层的过程中增长才干。要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各级党政领导机关。
加强作风建设确保发展成效
发展要持而久、硬而实,必须以优良作风推动各项工作,多干打基础、利长远的事。
要增强忧患意识。现在国泰民安、政通人和,我们对美好的明天充满希望、充满信心。“形势越好,越要增强忧患意识。”许多地方城乡不协调、发展不平衡的情况仍很突出,“张家有财一千万,九个邻居穷光蛋,平均起来算一算,个个都是张百万”,就是这种情形的写照。所以,不应被经济总量、平均数字蒙蔽了头脑、遮住了视野,盲目乐观。贫富差距拉大,长期维持不改,就可能出问题。有人讲:“富有的人和富有的国家应该认识到,只有贫穷的人民和国家满足了,你们才是安全的。”“富政府,穷百姓,如沙上建塔;富百姓,廉政府,似泰山稳固。”所以,在搞好一次分配的同时,要完善二次、三次分配,妥善处理效率与公平的关系,使更多人能得到实惠。
要注意未雨绸缪。有人以为吃饱了肚子,就没有问题了,其实问题才开始。吃不饱时,难过的是肚子,吃饱以后,难过的是脑子,因为需求更多,追求更高。“汽车开得越快越难开,登山登得越高越难登。”“解决发展起来以后出现的问题不比没有发展的问题容易。”做蛋糕与切蛋糕,盖房子与分房子,做产品与卖产品,买车子与防堵车等,解决后者的难度比前者大得多。要增强预见性,超前谋划,争取主动。“问题的重要程度往往同它被忽视的程度成正比。”若不能慎小慎微,小事也可能酿成大事难事。“和谐”,从字面上讲,就是要有饭吃,要能讲话,前者是民生问题,后者是民主问题,前者是生存权问题,后者是话语权问题。现在人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,保障享有知情权、参与权、表达权、监督权呼声甚高。“有吃有穿不求你,不偷不抢不怕你,有了事情才找你,办得不好就告你。”这方面尤其需要顺应民心,推动民主政治的建设。
要提高发展质量。从经济社会发展层面来看,许多地方当前最大的欠缺并不在发展速度,而在于发展质量。为了获得更多的发展机会和空间,我们需要有“慢发展等于不发展”的紧迫感,有“只争朝夕”的进取精神,不能甘居人后,不能不讲效率。但应当是又好又快、有质有量,决不能违背规律,盲目急于求快、急于求成。干事业、谋发展,太浮躁不行,楼房长得比草快,马路坏得比鞋快,得不偿失,应当叫停。保持平和心态,保持合适速度,实际上是一种更稳固、更妥切、更持久的发展。人从容有余年,事从容有余味。“吃紧弄破碗”,“欲速则不达”。事业之所成,一定是稳扎稳打者的专利。
要坚持求真务实。有些人看进步,主要看职务;而群众看干部,主要看业绩。人们能记住的,往往是“张书记的路,李书记的树,王书记建了个啤酒厂,刘书记修了个小水库。”出实招、办实事、求实效,比什么都重要。人民需要的不是宣言和承诺,而是看得见、摸得着的行动和实惠。宋朝欧阳修做地方官多年,史书上说他“不现治迹,不求声誉。”但他每到一地,都留下了深受老百姓认可和赞誉的政绩。如今有些干部为“求声誉”而“现治迹”,可谓“一任的政绩十年的窟隆,一届的光彩十年的包袱”,留下的只是骂名,值得深思再三。中国人历来很重名。孔子说:名不正则言不顺,言不顺则事不成。作为领导干部来讲,一定要有长远的观点,以人民的利益为重,“求名应求万世名,计利当计天下利”,万不可只顾眼前,竭泽而渔,更不该只图虚名,克隆作秀。“政声人去后,百姓闲谈中。”要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,根据群众求富裕、求公正、求安全的愿望,从城乡居民最关心、最直接、最现实的问题入手,在教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、社会管理等方面,采取实实在在的措施,帮助群众排忧解难。科学发展观的核心是以人为本。要加快推进以改善民生为重点的社会建设,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动和谐社会的建设。
加强制度建设规范发展行为
实现经济社会永续发展,必须防止和消除片面的、畸形的、短视的行为方式。现实中尚存在着诸多与科学发展观相悖的行为,负面影响日渐浮现。比如,过快发展影响了质量和效益。以经济走上快车道为标志,许多地方一切都在快速发展,但却陷于有增长无发展、有繁荣无富裕的窘境。工业化是快速的,城市化是快速的,大学的扩招是快速的。工业化太快,异军突起,捉襟见肘,产业结构畸形;城市化太快,很多城市的房价产生了巨大泡沫;高校扩招太快,教育质量明显下滑。资源消耗方式不当加剧供需矛盾。一些地方重化工业、初级品为主的工业格局,使能源、原材料供应日趋紧张。有的地方滥采乱挖、乱捕滥渔、过度放牧、粗放加工等生产经营方式,使本来就稀缺的资源得不到有效利用。我们每创造1美元产值所消耗的能源,是美国的4.3倍、德国和法国的7.7倍、日本的11.5倍。许多地方“粗放式”的经济增长已到极限,主要原材料消耗加大。以这种粗放增长为代价,经济总体规模虽有扩大,但价值提升却比较缓慢。重温饱不顾环保使生态日趋恶化。“当环境遇上经济这块硬石头的时候,受伤的总是环境。”许多地方不惜毁掉绿水青山来换取金山银山,为了一时的发展不惜耗尽祖宗的积蓄、断绝子孙的后路,导致人们呼吸不上新鲜空气,喝不到清洁的水,吃不上放心的食品。有的人赚了钱,移居加拿大渥太华、温哥华,“我走后,哪管他洪水滔滔。”为了自己获利,不惜损害他人、危害后人,实际上是心灵的扭曲。有人讲,对付环境污染、生态恶化,不亚于一场战争,“中华民族到了最危险的时候,每个人被迫着发出最后的吼声。”“快生活”使越来越多的人处于亚健康状态。生活在“加急时代”,整天“疲于奔命”,是不少人共同的感受。过于紧张的生活节奏,使很多人长期“过劳”,目前中国大约有抑郁症患者3000万人,专家预计到2020年抑郁症患者可能超过癌症,成为仅次于心脑血管病的第二大疾病。这与“快生活”造成的长期紧张、无所适从感等有关。不仅中国如此,世界卫生组织调查显示,每年全球有190万人因劳累猝死。麦当劳首席执行官坎塔卢波,就是在该公司的国际业主和经营者大会上猝死的,原因也是生活节奏太快,疲劳过度。李宗盛的《凡人歌》讲“终日奔波苦,一刻不得闲”,道出了人们对悠闲的渴望和追求。片面发展对社会风气的负面影响也很明显。有的地方重硬轻软,思想政治工作薄弱,健康文化发展滞后,荣辱观出现扭曲,存在种种反常现象:“教授摇唇鼓舌,四处赚钱,越来越像商人;商人现身讲坛,著书立说,越来越像教授。医生见死不救,草菅人命,越来越像杀手;杀手出手麻利,不留后患,越来越像医生。明星卖弄风骚,给钱就上,越来越像妓女;妓女楚楚动人,明码标价,越来越像明星。保安横行霸道,欺软怕硬,越来越像地痞;地痞各霸一方,敢作敢当,越来越像保安。流言有根有据,基本属实,越来越像新闻;新闻捕风捉影,随意夸大,越来越像流言。”这虽属局部、个别现象,但混淆是非、颠倒荣辱,影响甚坏。
落实科学发展观,基本要求是全面协调可持续。整治和矫正与科学发展观相悖的行为方式,需要多管齐下、综合治理,其中很重要的一条,是必须加强制度建设。制度就像轨道一样,你遵循它,它就给你提供正确而有效的服务,你若偏离它,它势必会颠覆你。要通过加强制度建设,提高决策的科学性和成功率。决策要符合规律、体现民意,创造出经得起历史、实践、群众检验的政绩,必须贯彻民主集中制,依靠集体的智慧,弥补个人的局限,防止认识的偏颇。要充分论证需要和可能、投入和产出、供给和需求、经济效益和社会效益、经济成本和生态成本、当前利益和长远利益等关系,进行多角度全方位比较,提出多方案供决策选择。建立严谨缜密的决策机制,善于民主执政、科学执政、依法执政,最大限度地避免“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍大腿后悔、拍屁股走人”的“四拍干部”现象,最大限度地降低决策成本和减少决策风险,最大限度地整合开发公共资源和提供有效公共产品,实现又好又快发展才有基础和保障。要通过加强制度建设,完善考核的全面性和合理性。单纯以经济发展速度和总量规模来评价一个地方的成绩,容易导致人们把精力和追求放在形多实少的花拳绣腿上。用总产值来论成败,不科学,很片面。两车相撞,出了事故,要修车,修理厂的产值上去了;要“修人”,医院的产值上去了;人死了送去火化,火葬场的产值上去了。这样的经济增长,得不偿失,背名失义。所以,要完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系,对一个地方的发展,对领导班子和领导干部的绩效,力求全面观察、动态来看,注意宏观与微观、主观与客观、集体与个体、绝对与相对、硬件与软件、显性与潜性、当前与长远的结合。这样,才能从根本上规范和校正发展行为,促进经济社会全面协调可持续发展。
加强能力建设实现发展初衷
推动科学发展,实现发展初衷,不仅需要决心、需要激情,更需要理性、需要本领。当今时代,我们面临的国际竞争日趋激烈,发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在,可以预见和难以预见的风险增多,不稳定和不确定的因素不少。我们要以加强领导班子执政能力建设带动和影响全党,使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待。
要增强科学发展的能力。科学发展,既有速度和数量、规模和总量、效率和择优的要求,更有结构和比例、公平和合理、质量和效益的要求。我国的经济总量已居世界第四位,而人均指标仍在一百位之后。现在将“翻两番”的目标由“总量”变为“人均”,是一种更高的要求。中国在世界上数得着的产业是烟、酒、纺织品、房地产业、玩具业,而西方国家的强项则是信息技术、生物技术、环保技术、金融业等。中国的首富是搞房地产的,美国的首富是搞高科技的。我们要增强核心竞争力,必须在保持一定规模和速度的同时,推动生产要素的优化和产业结构的升级,增强自主创新能力,大力发展高新技术产业。守摊子、走老路、拼资源、拼设备,是不可能有出路的。
要增强统筹兼顾的能力。落实科学发展观,根本方法是统筹兼顾。发展要注意三性:全面性、协调性、长远性。物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明,这是一个完整的战略布局,必须统筹兼顾好,防止顾此失彼、厚此薄彼、重近轻远。要正确认识和妥善处理城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放,综合统筹和合理兼顾中央与地方、个人与集体、局部与整体、当前与长远等利益关系。为了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,在贯彻好“四位一体”总体要求的同时,要高度重视生态文明的建设。英国冒险家皮尤最近用18分50秒在北极零下1.8摄氏度的水中游完1公里,成为在北极游泳的第一人。他认为“这次游泳既是胜利,也是悲剧”,因为“北极竟已暖到可让人游泳”的程度。环境恶化、全球变暖,是全世界关注的问题。增强生态意识,学会敬畏天地,促进天人合一,是地球人必然的抉择。我们要走生产发展、生活富裕、生态良好的文明演进道路,建设资源节约型、环境友好型社会,使人民群众在良好的生态环境中生产生活。
要增强改善民生的能力。以人为本、民生至上,是我们党非常重要的执政理念。人民生活从温饱不足发展到总体小康,农村贫困人口从两亿五千多万减至两千多万,这是了不起的成绩。但应当清醒地认识到,我们仍处在社会主义初级阶段,基本国情没有变,主要矛盾没有变。有则寓言讲,一打柴人来到水沟边,碰上山洪暴发,没法过去。他就把旁边神庙里的神像拿出来,横于沟上,走了过去。又有人经过此地,见到这情形,忙把神像扶起,用衣服擦干净,双手捧着,送回到神座上去,拜了几拜才离开。后来,神像将灾祸降给了第二个人,小鬼不解。神像说:“头一个人都已经不信神道了,我哪里还敢降灾祸给他呢?”生活中这样的马太效应无处不在。按照党的宗旨,按照共建共享的目标,我们既要锦上添花,更要雪中送炭,既要扶优扶强,更要扶贫扶弱。茅于轼说,现在为穷人说话的人很多,替富人说话的人很少。另一方面,为富人办事的人很多,为穷人做事的人很少。因为为穷人说话能得到大多数人的赞同,而为富人做事则有酬劳。为穷人说话同时又为富人做事,可以名利双收。这是一些人的价值取向。为大多数人谋福利的共产党,要坚持以富裕人民、促进人的全面发展为根本出发点,着力改善和保障民生,特别关注社会最底层、最可能被失衡发展抛弃的弱者,努力使全体人民都能过上好日子。富农、富民是社会主义的本质要求,是当代共产党人的使命。社会主义以民为本,人民群众才会以社会主义为本。人民共享发展成果的社会必然前途无量,而这在很大程度上取决于党的各级执政骨干关注和改善民生的本领。
要增强狠抓落实的能力。认识世界是为了改造世界,提出问题是为了解决问题。一个实际行动胜过一打纲领。好的思想如同飞机一样,要有机翼和起落架。有机翼才能飞得远,有起落架才能落到实处。理念和思路、蓝图和规划,唯有实践和实现,才有其价值,否则就是中看不中用的花架子。中央的大政方针很英明、受拥戴,但在一些地方没有兑现,群众有“上面很好、下面好狠”的说法,原因就是那里的班子和干部作风不扎实,抓落实不够。工作作风漂浮的问题还没有解决好,浮于上层、浮于清谈、浮于表面的情况随处可见。有的干部“处理事情穿拖鞋,遇到问题穿球鞋;因公出差旅游鞋,汇报工作牛皮鞋;同志相处高跟鞋,碰到美女穿暖鞋;啥样的鞋都有,就是没有平底鞋。”这与党的要求、群众的期盼是背道而驰的。要大力加强作风建设,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。
要增强拒腐防变的能力。领导干部手中有权,掌握着公共资源,看起来很风光、很神气,实际上压力和风险很大,诱惑和陷阱不少。大多数人经受住了考验,也有不少人中箭落马。“我效法古人任命官员,将他们派往全国各地。没想到刚刚提拔任用的时候,这些人既忠诚又坚持原则,可是让他们当官久了,全都又奸又贪。”朱元璋的这段话,道出了一个千古难题:官员的保质期。蔬菜、水果、肉类、药品,都有保质期,人亦然、官亦然。《诗经》云:“糜不有初,鲜克有终。”一件事开始容易,做到最后却很难。官员要“长期保鲜”,一辈子做好事不做坏事,既要靠他律,更要靠自律。做人为官处事,要有准则,要有底线,不能打破,偶尔一次也不行。巴甫洛夫说:“原谅自己,就是堕落的开始。”在形形色色的诱惑面前,在看似正当的理由面前,需把好第一个关口,守住第一道防线。万物之发端必于“一”。能否保持清醒的头脑,理性而慎重地对待“一”,是严峻的考验,也可能是成功之要。共产党员、领导干部要牢记使命,不负众望,讲党性、重品行、作表率,倾心竭力,尽职尽责,为科学发展、促进和谐、富民强省贡献智慧和力量。
[稿源:新湘评论]