把握好作风建设的“既要”和“又要”

　　全面加强新形势下的领导干部作风建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。在中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛同志提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，为全面加强领导干部作风建设指明了方向。这八个方面的良好风气，既有各自的深刻内涵，又有相互的密切联系，应当统一于领导干部作风建设的实践中。实现这种统一，需要各级领导干部把握好几个“既要”和“又要”。

　　既要好学习，又要善运用。当今时代，新事物、新知识、新观念不断涌现，要求人们切实加强学习。作为党的事业的中坚，领导干部不能天天陷于迎来送往中、泡在酒场饭桌上，而应养成学习的习惯，把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。学习的目的全在于运用。领导干部不能仅仅满足于了解书本上的东西，而应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高推进党的执政能力建设和先进性建设的能力。

　　既要做好事，又要做好人。对于领导干部来说，做好事是职责，做好人是境界。做事以踏实为要，做人以诚信为本。在做事方面，必须坚持求真务实、真抓实干，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。如果只说不干，或者搞形式主义、做表面文章，就不配当领导。在做人方面，必须讲真诚、讲真情、讲责任，正派正直，与人为善，谦虚谨慎，始终保持共产党人的浩然正气。只有这样，才能充分调动各方面的积极性，真正把事做好、促进发展。

　　既要能干事，又要能共事。能干事是对领导干部的基本要求。领导干部如果不能干事，就无法担负起党和人民的重托。但是，领导干部仅仅能干事是不够的，还要能共事。因为不能共事，就难以凝聚各方面的智慧和力量干成事。常言道，团结就是力量。讲团结，就要能共事。能干事和能共事，都是领导干部不可缺少的素质和能力。能共事，一方面要尊重领导班子成员，相互支持、相互理解、相互关心，建设和谐领导班子，提高领导班子的凝聚力和战斗力；另一方面要团结和组织群众，与群众打成一片，尊重群众的首创精神，更好地带领群众干事创业。

　　既要讲原则，又要讲情义。领导干部一定要讲政治，善于从政治上观察和分析问题，顾全大局，令行禁止，确保把党的各项方针政策落到实处。讲政治，就要讲原则，自觉遵守党纪国法和各项规定，该做的事一定努力做好，不该做的事坚决不做。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。把讲原则与讲情义有机结合起来，形成领导关心下属、下属支持领导的良好氛围，有利于推动工作和事业。

　　既要重清正，又要重公正。我们党的干部都是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。领导干部搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。只有带头执行规章制度，一碗水端平，不搞特殊化，既清正又公正，才能让群众心服口服，才能有效地开展领导工作。同时，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，推动经济发展和民生改善。