15名女干部任县市区长成湖北政坛美丽风景线

　　大胆起用女干部，是湖北省市、县、乡集中换届工作的突出特点之一。在新任县市区长培训班上，15名女学员构成了一道美丽风景线。

　　乘学习间隙，记者走访了她们中的几位，近距离感受女县市区长的独特风采。刚柔相济南漳县县长李焕珍斯文中透着干练。1997年，李焕珍开始走上县市级领导岗位。在宜城，她先后担任过宣传部长、组织部长、纪委书记。走上新岗位，她依然要求自己：“老老实实学习，扎扎实实干事，正正派派做人。”

　　在工作中，李焕珍喜欢雷厉风行，“说干就干，干就干好。”但谈吐间，她并没有咄咄逼人的气势，“在拍板前，我习惯多调研，再以理服人。”

　　从武大教授到武汉市发改委副主任、信息产业局局长再到东西湖区区长，晏蒲柳适应得很轻松：“不管在哪个岗位工作，最关键的是要做到熟悉政策，情况明了，按规律办事。”

　　相对于学校、部门，地方的社情相对复杂，晏蒲柳需要随时应对突发事件。一次，几户农民因放养的鱼死了，与附近的企业发生了冲突。“这边要安抚好经济受损失的农民，该补偿的尽快补偿。那边要认真调查企业有无责任，督促其提高治污标准。同时检查政府在相关基础设施建设方面有没有做到位。”“处理复杂问题，该果断时就要果断。”

　　经历了多岗位的锻炼，女县市区长们普遍增强了果敢决断的能力，但同时又不失亲和、柔韧，兼之思考行事缜密，长于沟通，在她们的身上呈现出刚柔相济的独特魅力。县小舞台大大悟县县长徐玉琼曾是湖北省选拔的第一批选调生。从乡镇、区、县到市直部门，她换过9个岗位。“最具挑战性、最考验人、锻炼人的还是县长这个岗位。”在徐玉琼眼里，县长这个岗位责任重大。“既要贯彻落实好上级的方针政策，惠及百姓，又要及时呼应群众的呼声，为他们分忧解难。舞台很宽，可做的事情很多。”

　　大悟是老区，又是国家级贫困县。到大悟后，徐玉琼第一件事就是走访贫困户。经过大量调研，她提出了整村推进、整体搬迁、产业扶持、转移劳动力等多种开发式扶贫思路。“县长不好当，当好了意义不一般。能为群众做些事，让他们接受我、认可我、记得我，我觉得人生会很有成就感。”徐玉琼性格开朗、乐观。

　　团风县县长洪再林也是从乡镇领导岗位一步一个脚印干到县长这个职位的，县里的工作，除了财贸和政法她都分管过。对基层情况熟、对群众感情深，使得与她接触过的群众评价说：“这个女县长实在、亲切，我们信得过。”

　　主政一方，面对组织的信任和培养、群众的支持和期待、社会的关爱和呵护，女县市区长有着强烈的责任感、使命感，她们期许自己开创出新的事业局面。明天，无限可能今年31岁的张桂华在培训班上是最年轻的学员。

　　1999年毕业于武汉水利电力大学的她，最先在荆州市长江河道管理局工作，2001年考到荆州团市委任副书记，去年10月从团市委到荆州区。

　　走进张桂华住的房间，只见桌上铺满了学习资料，她正在准备撰写学习体会和工作计划。“要谈就谈荆州区的发展思路和举措吧。”她谦虚地说：“作为年轻干部，我的首要任务是多学习、多历练。在工作中多依靠组织和群众，多干实事。”半年多来，她努力摸清区情、抓准工作重点：“荆州区工农业发展已形成一定的特色，干部群众心齐劲足，我有信心同大家一起把荆州区建设得更美好。”

　　记者约十堰市茅箭区区长张慧莉采访，她特别要求等讨论会结束。“这是一次难得的学习机会，从其他县市区长介绍的经验中能受到很多启发。”

　　茅箭区是十堰市委、市政府所在地，地理位置特殊而重要。作为一区之长，张慧莉要求自己：“努力学会站在全局的高度思考、谋划工作。”

　　年轻的女县市区长们虽然相对少了一分成熟、老道，但也更富有活力和朝气。假以时日，历经锤炼，对于她们，明天，则有着无限的可能。（记者张小燕）