新华网甘肃频道消息 兰州市2013年公开选拔副县级领导干部笔试工作已经结束。14日下午，兰州市召开公选副县级领导干部面试考务工作会，对16日即将进行的面试考务工作进行安排部署。市公考办要求，此次面试责任重大，各部门工作人员要通力合作，保证公选面试环节公平公正、竞争择优。

　　6月8日至9日，2013年宁夏公开选拔副厅级领导干部进行了面试，70人竞逐14个副厅级职位。
　　此次面试共设3个考场，以结构化面试和无领导小组讨论测评两种方式进行，结构化面试评分和无领导小组讨论测评评分各占面试总成绩的50%。结构化面试为14个职位“量身定制”了14套试题。其中，一道试题内容围绕竞争职位特点，测试应试者的业务素质与竞争岗位的匹配性；另外三道试题为通用试题，测评应试者胜任职位所需的领导素质和能力。评分采取“大评委制”，每个考

浙江在线6月8日讯(记者李楠)“面试共有三个问题，其中两个问题紧扣报考岗位，侧重测试干部处理实际问题的能力。”第一个从面试室里面出来的应试者告诉本网记者。（省级机关事业单位、本科高校领导干部和省属企业领导人员职位入围面试人员名单）

原标题：宁夏公选副厅级领导干部6月8 9日面试
方式：结构化面试和无领导小组讨论相结合
命题：不同职位“量身订制”面试试题
宁夏新闻网讯（记者 杨兆莲）2013年宁夏公开选拔副厅级领导干部6月8日至9日在银川进行面试。70名面试入围者将竞争14个副厅级职位。
此次我区面向全区公开选拔副厅级领导干部，共有598人参加了笔试，70名考生进入面试。面试分结构化面试和无领导小组讨论两种方式进行。其中，结构化面试评分占50%，无领导小组讨论占50

　　继5月19日完成笔试后，6月1日，来自全疆各地的58名考生在乌鲁木齐市参加了兵团公开选拔厅级领导干部面试，竞争11个厅级领导职位。

    天山网讯（记者史进 潘瑞雄 周密报道）6月1日，兵团党委常委、组织部部长、兵团公开选拔厅级领导干部面试现场主考官宋浩与参加兵团公选领导干部面试的考生座谈，强调要坚持学习，并以奋发有为的精神状态积极工作。

　　在大岭山镇公开选拔的镇属机关、事业单位正副职考生中，有24名考生顺利进入面试环节，并于昨天下午进行面试考核。

2013年5月29日，济南市县（市）区联合公选进入业绩评价公示最后一天，干部业绩评价的分数在各单位公示，接受监督。
2013年5月31日山东省济南市各县（市）区联合公选领导干部举行面试......

2013年广州市外经贸局公开选拔处级领导干部的笔试工作已于4月20日结束，现将面试人选的笔试成绩公告如下：

2013年广州市番禺区面向广州地区公开选拔副处级领导干部的笔试工作已于

　　新华网乌鲁木齐5月31日电 5月30日，兵团召开公开选拔厅级领导干部面试考务工作会议，进一步明确面试考务工作的程序步骤和各个岗位的任务职责，努力确保面试工作圆满完成。

    县（市）区公选明天统一面试 考官全部异地选派
    本报5月29日讯（记者 沙文婧）今天，济南市县（市）区联合公选业绩评价进入最后一天。记者采访发现，业绩评价指标着重考察干部平时工作情况，业绩评价的得分使面试的排名发生了些许改变。
    24日，各个县（市）区公开了业绩评价体系，有工作经历、工作表现、奖励情况、年度考核和学历教育几个指标。记者发现，各个县（市）区的工作经历和平时工作表现两项占

    当场亮出面试分数、宣布综合总得分。近日，雷州市公开选拔副科级领导干部工作面试结束，10名优胜者进入拟任审核环节。

    5月24日，169人参加了2013年宁夏区直单位公开选拔优秀年轻干部(处级)面试，竞争17个正处级职位、17个副处级职位。在此次面试中，除了7名专业考官打分外，9名群众评委也行使了选人用人的话语权。

　　5月19日，揭阳市全面启动2013年上半年公开选拔处科级领导干部面试工作，从512名笔试考生中脱颖而出的132名考生参加了面试。此次公选面试突出岗位特点，注重实际能力，力求多层面、全方位测试和检验干部，努力让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来。考试总成绩将采取百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩占40%、人岗相适度测评20%的比例计算综合得分，按选拔职位考生考试总成绩的高低确定考察对象，其中副处级领导职位按1：2确定差额考察对象，正副科级领导职位按1：1确定

揭阳市公开选拔处科级领导干部
笔试成绩、入围面试人员名单

    昨日，揭阳首次面向全省公开选拔的54名处科级干部接受面试。一大早，市委书记陈绿平就来到面试所在地揭阳市委党校看望考生，“欢迎你们，感谢你们对揭阳的信任，对揭阳的厚爱！”

　　5月18日上午，湘西州面向全国公开选拔选调生进入面试环节，按照1:2比例，从670名笔试者中脱颖而出的考生进入面试，角逐55个选调生职位。

羊城晚报讯 记者王漫琪、李永，通讯员揭组宣报道：今年上半年，广东揭阳市首次面向全省公开选拔处科级干部，拿出54个重要的实职岗位招才纳贤，吸引了全省各地500多人报名参选。经过笔试筛选，19日，132名考生参加面试。