公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容,由于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则,因而对拓宽选人识人用人渠道,树立正确的用人导向,激励年轻干部不断进取。提高综合素质,起到了积极的作用。综合近年来部分省市已实施的公选情况,其程序不外乎资格审查、笔试。皆辩、考察、公示等几个主要环节。在公选中,有的参选者-路过关夺隘,荣登榜首。而有的参选者虽然基础较扎实,准备工作也比较充分,但不是在笔试中就是在答辩中出现失误,败下阵来:更有甚者,极少数参选者笔试成绩遥遥领先,而在答辩中一败涂地,最终痛
通过笔试从某种意义说只是“万里长征才走完了第一步”,面试才真正是决胜局,公务员面试的角逐将更激烈、更扣人心弦。在面试备考中,考生首要的是要搞清楚面试得分不理想的原因,知道了得分不理想的原因并吸取教训,面试高分也就触手可及。下面中公教育专家对考生在面试中经常遇到的五大问题进行分析,并给出相应的建议,帮助考生克服这些问题,在面试中脱颖而出。
面试特别是结构化面试,作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节,近年来对选准选好干部发挥了重要作用。从国际上看,结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法,选拔人才实际效果较好。但是,结构化面试在我国广泛应用的时间不长,一些应试者对它还不够了解,面试过程中比较紧张,未能取得应有成绩。为帮助应试者做好考前心理调适,充分展现真才实能,这里简要介绍结构化面试的特点、程序及注意事项。
随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展,面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活,主观性较强,但应对面试仍然有规律可循。
2011年11月5日四川成都市双流县公开选拔副局级领导干部面试真题 面试时间:11月5日上午
随着党的干部政策的调整,以公开选拔的形式录取党政领导干部已经渐渐成为未来部分党政领导干部选拔的主要方式,并在各地逐渐推广开来。那么面对党政领导干部公开选拔的面试,究竟该如何准备,从那几方面下手?
拥有海外博士学位、通过全国公开选拔上任的山西省太原市水务局原局长都洁因索贿受贿、虚构项目套取财政资金,前不久被法院二审判处有期徒刑15年。(9月29日,新华网)
2011年7月29日上海市轨交事业单位面试真题
1、自我介绍。 2、对高铁的看法。 3、你是新闻发言人你觉得该公开哪些信息。
1、假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?
1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度,你有何优势。
假如你是某镇的副镇长,上午接到电话,有数百群众因环境问题上访,而企业又是去年招商引资的重点项目,怎样处理?
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