11月4日，《人民日报》发表仲祖文的一篇题为《领导干部不妨看低一点自己》的署名文章，文章指出，一个干部只有清醒地认识自我，才能正确地把握自我，不断提高思想境界，提升工作能力，增强党性修养，养成优良作风。尤其对领导干部来讲，不妨看低一点自己。看低一点自己，名利上就会有满足感，能力上就会有危机感。

　　近日，江苏省无锡新区18名大学生“村官”和社区工作者通过“公推竞岗”脱颖而出，成为街道管理的中层干部。据了解，全区自2005年选配大学生进村居工作以来，先后有42名扎根基层、党员群众公认的大学生“村官”和社区工作者被委以重任，成为建设新农村和新型城市社区的“领头雁”。

    新华网甘肃频道消息  在省直机关全面推行处级领导干部竞争上岗，是甘肃省贯彻落实中央精神,深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍的重要举措。这项工作开展三年来，为进一步规范和完善党政机关领导干部选拔任用制度，推进干部工作科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出积累了宝贵经验。

　　河南荥阳原人大常委会主任武今明在职期间为大笔敛财，不惜把父亲和岳母的生日进行修改，调整至每年1月1日，从1995年担任荥阳市领导至案发前，每年1月1日，他就大摆宴席，广发请帖，邀请荥阳市大小机关的熟人及做生意的商人为其父和岳母祝寿。仅这一天，武今明收取的钱物就多达几十万元人民币。（人民网9月29日）

　　国家质检总局28日公布了对月饼产品质量进行抽查的结果。在全国30个省区市的591种月饼产品中，有23家企业生产的23种月饼抽样检验不合格，其中有7种月饼是过度包装问题。(9月29日 人民网)

  2008年，胡锦涛总书记在人民网考察时指出：互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器,我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体的社会影响力。换句话说，在瞬息万变的网络世界里，网络舆情应对能力正在成为党政机关执政能力的集中体现，不断提高应对网络舆论的能力和技巧，已成为各级党政机关施政

　　国庆节前夕，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝来到四川地震灾区考察指导灾后恢复重建工作，看望慰问广大干部群众。这是汶川特大地震发生后，温家宝总理第８次来到四川灾区。（9月27日人民网）

　　二十国集团(G20)在不到一年的时间里，从一个临时性的、前途不明的国际机制，演变成国际经济合作的主角，实现了自身的升级和“转正”。9月25日，来自全球19个主要经济体和欧洲联盟的领导人在美国匹兹堡发表联合声明，宣布二十国集团（G20）将取代八国集团（G8），成为国际经济合作与协调的首要全球性论坛。

　　随着调查的深入，文强的老婆带领专案组人员到一处赃款窝藏点——位于机场高速公路边的一个深水鱼塘，在鱼塘底的淤泥里花了两天工夫捞起用油纸层层包好的2000万元钱。（9月29日中新网）

　　在井冈山，李克强看望了老红军、红军后代和劳动模范代表，向大家表示诚挚的慰问。李克强一一握着这些老同志的手，称赞他们为中国革命作出的重大贡献，祝他们健康长寿，幸福安康。他动情地说，长眠在井冈山革命烈士陵园里，有名有姓的烈士就有一万多，还有两三万无名烈士。无数革命先烈和革命前辈当年抛头颅，洒热血，为我们打下了红色的江山，建立了新中国。党和人民永远感激他们，也永远不会忘记他们。我们党员干部要不辜负先烈，不愧对群众，不枉度人生。通过加强党的建设，把各方面积极性都调动起来，把党的十七届四中全会精神落到实处，实现

　　去年4月份以来，为进一步强化局长、乡镇党委书记、乡镇长领导干部队伍管理，加强领导干部队伍建设，更好地发挥全县各部门领导干部在县域经济社会发展中的重要作用，湖北省罗田县委县政府决定，在全县强力推行领导干部“三审三评”（年度目标责任审评、干部人事机构编制责任审评、经济责任审评、）综合考核监督机制，由罗田县委办县政府办牵头发文，确定参审参评单位，县纪委、县审计局、县人事局、县机构编制办、县财政局和县委组织部等十多个相关部门联合行动，各负其责，各司其职，较好发挥了多部门联动、协作考核、监督领导干部的好机制。已

　　标题有点绕嘴，但我们应该承认，这是一次非常务实的变革。
　　古往今来，考试题那叫上下五千年纵横八万里，甚至以刁钻为能事，最主要的，考题往往和考生预期从事的业务不怎么沾边。如果是一般的升学考试等业务指向不明的考试倒也正常，偏偏有的职业考试也是脱离实际，使得干得好的人考不好，而一些善于纸上谈兵者却能获得高分。近日，中共中央组织部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，强调了围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，引导干部平时加强学习，积累实践经验，提高领导能力，坚持

    加强领导者核心能力建设，持续提升领导者的核心能力，具有艰难性、复杂性、累积性等鲜明特征。有有效提升领导者的核心能力，既需要组织不断加大培养塑造力度，也需要领导者个体进行自我提升。只有牢牢掌握核心能力提升科学规律，积极探索核心能力提升途径，形成组织与个体良性互动机制，才能把整个领导者和领导干部队伍的核心能力建设不断推向新高度。

　　“公务员退休（辞职）后，副处级（含副处级）以上干部在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者社会中介机构等营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动或其他可能与公共利益发生冲突的活动。”上海市纪委与有关部门近日作出部署，进一步规范公务员“下海”，

　　9月9日上午，中共中央政治局就新中国成立以来对社会主义现代化的认识和实践进行第十六次集体学习。胡锦涛强调，回顾和总结新中国成立以来我们党团结带领人民推进社会主义现代化的长期实践，可以得出很多重要启示，感受最深的有四点。一是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力探索和把握我国社会主义现代化规律。二是要坚持以经济建设为中心，着力推进全面协调可持续的科学发展。三是要坚持加强制度建设，着力构建有利于科学发展的体制机制。四是要坚持正确处理改革发展稳定关系，着力保持社会大局稳定。（9月10日《人民日报》）

  河南省固始县在2008年全县选拔正科级干部和县局级干部任用中，最后确定的12名乡长大多是当地官员的亲属，涉及县人大常委会主任、副主任，县政协主席、副主席，县劳动局局长，县委宣传部长等官员。固始县委常委、组织部长周辉在接受采访时确认“情况属实”，但表示“他们都是符合程序，经过大范围的公选后出来的，他们具备了当选的条件”，并反问：“难道官员之后就无权当选了么？” （8月25日《广州日报》）

    内蒙古自治区赤峰市原市委副书记、市长徐国元被媒体称为“草原巨贪”。他自称对一笔笔送上门的巨额钱财“根本没有太在意过”。他的自我评价是：“我不是一个昏官，也不是一个庸官，但却因为廉洁问题成了一个出了事的贪官。”

　　10月28日，全国人大常委会经表决，免去黄松有的最高人民法院副院长职务。有消息透露，黄松有涉及广东一起金额高达4亿元人民币的经济案，已被中纪委“双规”。有报道称，黄松有“对未成年少女特别有兴趣”，司法界人士称其为“性贪”。 (12月4日新华网)

  我国党政领导干部考核评价模式的革新已酝酿试点多年，近日，中国青年报记者就此专访中央党校科研部副教授、中国特色社会主义理论体系研究中心研究室主任洪向华。

　　一个名叫晓菲的漂亮女孩，由于担任企业女秘书的缘故，连续相亲八次，都遭拒绝。据调查，10个男人7个不愿娶女秘书，无他，“老总的女秘书，大多都遭遇了潜规则”。因此，晓菲感叹：“秘书工作是我永远的痛。”（8月20日 重庆晚报）

　　事情源自一起由游泳所引发的打架事件。由于涉及公安干警子弟，临猗县公安局要求王建生回避，局长办公会提出两条处理意见：一是先调解处理，二是若调解未果，对殴打王建生之子的7名行为人分别给予5天-7天的行政拘留、并处200元-500元罚款。 可就在公安局做出决定后不久，副局长王建生“托人转告3学生和4青年的家长，让他们与其子王某进行公开比武，谁赢了他儿子，他便不再追究谁的责任；输者如果能当众给他的儿子连磕三个响头，他也可以免予追究对方责任。”（8月19日 《京华时报》

　　胡锦涛总书记高度重视对党员干部的权力观教育，多次强调树立正确权力观的重要性。在十一届全国人大一次会议闭幕会上的讲话中，他又指出，领导干部要坚持清正廉洁，正确使用手中的权力，干干净净为国家和人民工作。榜样的力量是无穷的，在清正廉洁方面，焦裕禄为我们树立了光辉的榜样，在新形势下，领导干部应继续弘扬和践行焦裕禄精神，树立正确的权力观，正确认识如下问题：