合肥市庐阳区

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，根据《

    桂林生活网讯（记者邱浩）记者从市委组织部获悉，我市2012年统筹公开选拔45名处科级领导干部工作今天正式启动，报名时间从6月15日至26日，符合条件者可报名参加选拔。据悉，此次公开选拔是我市今年以来第三批竞争性选拔领导干部职位。

　　经市委常委会议研究，蔡羽等同志拟提任、重用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深圳市党政领导干部任前公示实施办法》的规定，现将有关情况公示如下：

 

为深入贯彻国发2号文件和省第十一次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我县领导班子建设的需要，经研究，决定开展公开选拔领导干部工作。

为进一步深

　　　
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    为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，不断提高选人用人公信度，经研究决定，州、县分别公开选拔13名副县级领导干部和93名科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　湘潭市人民政府办公室公开选调工作人员笔试、面试、考察、体检工作已经结束，经研究，确定杨赛鑫等7名同志（名单见附表）为湘潭市人民政府办公室公开选调工作人员拟录用试用人选，现予以公示。欢迎干部群众对拟录用试用人选以来电、来信等形式向我单位反映情况，或到受理举报部门当面举报。凡反映情况或举报者，必须签署或告知本人的真实姓名和工作单位，所反映情况或举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查线索。受理部门对举报人的情况严格保密。

六盘水市钟山区2012年公开选拔科级领导干部笔试工作已经结束，根据《六盘水市钟山区2012年公开选拔科级领导干部实施方案》规定，参加7个职位面试的人员为36人。

　　　
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为进一步深化省属企业人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，提高选人用人工作公信度和满意度，经省委组织部、省国资委党委研究，并商各省属企业党委同意，决定面向全国或全省联合公选省属企业中层管理人员。现将有关事项公告如下：

为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，优化、提升干部队伍结构和质量，经县委研究决定，拟从全县范围内公开选拔部分优秀年轻干部担任副科级领导职务。现将有关事项公告如下：

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，广开进贤之路，吸引聚集优秀领导人才，在更高起点上推动平塘科学发展新跨越，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》等规定，结合我县领导班子建设的需要，县委决定，面向全省公开选拔8名副科级领导干部。

因工作需要，经研究决定，在北京市范围内对中国疾病预防控制中心国际合作处处长岗位进行公开选拔。
一、公开选拔岗位
国际合作处处长1名。
二、基本条件和岗位要求
报名参加公开选拔的人员原则上应符合下列基本条件和岗位要求。
（一）基本条件
1.热爱祖国，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职责所需要的政治理论水平。
2.清正廉洁，作风正派；具备良好的团队协作意识；能够引导和带领工作团队创新发展。
3.熟悉国内外公共卫生和疾病预防控制领域的相关法规、政策

　　巴东县公开选拔科级领导干部笔试工作现已结束，根据《巴东县公开选拔科级领导干部公告（第一号）》精神，经中共巴东县委公开选拔领导干部工作领导小组研究，现将面试有关事宜公告如下：