1.市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。
【测试参考要素】:责任感与成就欲
1.你觉得和什么样性格的其他副局长合作比较愉快?
【测试要素】:个性偏好。 2.你刚
1.假如你是公司副总,你得知,你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力,上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾,而且有激化趋势。这个副经理业务也相当娴热,你作
企业公司A类)
1.你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么?哪种原因是最主要的,为什么? 【测试参考要素】:思维 2.一个企业集团,几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家,产品百余种,员工几千人的规模。近年来,由于企业规模急剧膨胀,管理失控,加上市场竞争激烈,使企业发展停滞。你如果作为新任副总经理,如何解决企业所面
1.一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看?
这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 2.你在原单位工作,上级领导要你制定本单位
1.你觉得和什么样性格的其他副局长合作比较愉快?
【测试要素】:个性偏好。 2.你刚刚出任副局长(或副主任),因为你是外来的,该单位的中层干部可能对你有戒心、不信任你,你该如何打开局面? 【测试要素】:领导能力,人际交往能力。 3.你的日常作息时间是怎样的?你怎样度过闲暇时间
问题:思想政治考试工作应如何适应形势而创新?请联系实际一谈。
答案:1、思想政治教育工作创新的前提:一是尊重体的人格,切忌高人一等;二是关心对方的疾苦,满腔热情地为之解决有关的实际问题;三是理解对方的处境和由此产生
试题一:(时间为5分钟)
如果你通过这次竞争走上副处长岗位,如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竟争不上,将如何对待? 【答辩要点提示】 l.对自身优势作出客观分析。 2.结合职位特点,提出工作思路。 3.对参与竞争态度端正。 试题二:(时
试题一:(时间为5分钟)
如果你通过这次竞争走上副处长岗位,如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,将如何对待? 【答辩要点提示】
试题一:(时间为5分钟)
如果你通过这次竞争走上副处长岗位,如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,将如何对待? 答辩要点提示:
一、导人语(考官任选其一例,也可不选)
导人语例1: 你好,请坐。欢迎报考这个职位。
公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容,由 于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则,因而对拓宽选人识人用人渠道,树立 正确的用人导向,激励年轻干部不断进取。提高综合素质,起到了积极的作 月。综合近年来部分省市已实施的公选情况,其程序不外乎资格审查、笔试。 皆辩、考察、公示等几个主要环节。在公选中,有的参选者-路过关夺隘,荣 誉榜首=而有的参选者虽然基础较扎实,准备工作也比较充分,但不是在笔 试中就是在答辩中出现失误,败下阵来:更有甚者,极少数参选者笔试成绩 遥遥领先,而在答辩中一败涂地
题目贴近目标职位实际,应考者称感觉就是对实际工作的模拟
昨日结束的广东省公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部面试,居然把考生在笔试中做过的一道题拿出来,换一种形式再考回考生。如此旧题新做的妙招,博得不少考生和评委喝
2004年初,我作为工作人员参加了武清县举行的公开选拔副处级领导干部的面试。现以“外经贸委副主任”的竞聘面试为例,以该考场三名考生的答问作为典型进行评析。他们的成败原因或许能给大家以启迪。
一、导入语(考官任选其一例,也可不选)
导人语例1: 你好,请坐。欢迎报考这个职位。 家住什么地方 |
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