为贯彻市委《关于深化党政干部制度改革的意见》和《加强全市党政领导班子建设(2004-2008年)规划纲要》，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的规定，结合北京市区县局级领导干部队伍建设实际，市委决定，就3个正局级领导职位面向全市通过竞争上岗的方式产生任职人选。现将有关事项公告如下：

　　3个正局级领导职位将面向全市通过竞争上岗的方式产生人选，这是北京市继多年竞争上岗科级、处级干部职位和公开选拔副局级干部职位之后，首次推出的正局级领导职位的公开竞争上岗。

　　2005年年初，北京市传出将公开选拔正局级领导干部的消息，引起社会的广泛瞩目。昨天，北京市委常委、组织部部长赵家骐正式宣布，将首次对正局级领导职位实施竞争上岗，职位分别为市知识产权局局长、市地质矿产勘查开发局局长、北京石油化工

昨日，省委组织部公开选拔42名省市管领导干部考试结束，这是湖南首次实行的全省公开选拔统一考试。省委党校、岳阳市、邵阳市、湘西自治州等4个考点同步开考，近1200人参加了考试。14个省管领导职位均如期开考，其中省信访局副局长一职竞争

　　本报讯我省面向全国、全省公开选拔省委管理的和市州委管理的42个领导职位，昨日进行笔试。共有429人通过报名资格审查，417人参加了昨日的考试。

　　5月20日从湖南省委组织部获悉，湖南省公开选拔一批省、市管领导干部将于5月21日进行笔试。
　　据悉，该次公开选拔省委管理的领导职位和市州委管理的领导职位共42个，其中省管领导职位14个，市州委管理的领导职位

今天上午9时未到，杨震东、周晖参加市委组织部举行的公开选调市直机关中层领导干部任前集体谈话会议。与人家不同的是，他俩是在众多的竞争对手中脱颖而出、从民营企业进入市直机关中层领导干部岗位的幸运者，是我市首批具有民企“背景”的公务员。

　　经过80多天的紧张忙碌，江苏省公开选拔21名副厅级领导干部的工作已经结束，目前被选拔人员已相继走上被委任的工作岗位。具体负责这项工作的江苏省委组织部副部长柯广坚说：“这次公选真正做到了公开、公平、公正，做到了“群贤毕至”、好中选优。据了

５月１２日报道　“这次面试无论是题目还是形式都考得很灵活。”这是记者从１０日开始进行的我市联合公选面试考生中了解到的。

　　为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步推进党政领导干部选拔任用制度改革，创造公开、平等、 竞争、择优的用人环境，促使优秀人才脱颖而出，省委决定，采取公开报名、考试与考核相结合的办法，在本省范围内公开选拔12名厅级领导千部

　　为拓宽选拔优秀领导

“湖南将公开选拔42名省委管理和市州委管理的领导干部，并首次实行全省公开选拔统一考试。”在今天上午召开的新闻发布会上，湖南省委组织部副部长周阳生公布了这次选拔活动的有关信息。

为深化干部选拔任用制度改革，进一步拓宽选人视野，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求，经研究决定，2005年全州八县市公开选拔一批科局级干部，现将有关事项公告如下：

联合公选共受理报名4103人，3721名考生参加了4月24日上午全市统一组织的笔试，参考率达90.7％。经过4天时间的封闭式阅卷，绍兴市联合公选笔试成绩揭晓，共有777名考生入围面试。入围面试名单和面试工作有关情况详见绍兴市联合公选领导小组办公室第三号公告。

温州市公开选调市直机关中层领导干部工作办公室公告
（第一号） 　　为了贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市深化干部人事制度改革会议精神，推进市直机关中层领导干部的交流，拓宽选人用人视野，进一步增强

    为进一步形成公正选人用人的导向和机制，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经县委研究并报市委组织部同意，决定在全县范围内公开选拔部分副科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　福州新闻网讯　记者昨日获悉，闽侯决定在全县范围内公开选拔10名副科级领导干部。
　　公开选拔的职位包括：闽侯县发展和改革局副局长、闽侯县统计局副局长、闽侯县国土资源局副局长、闽侯县信访局副局长、闽侯团县委副书记、闽侯县档案局（馆）副局（馆）长1名（参公单位）、闽侯县广播电视事业局副局长1名（参公单位）、闽侯县司法局南屿司法所所长（副科级）1名、闽侯青口投资区管委

　　深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展，关键在各级领导班子和领导干部。海州区委积极探索培养选拔年轻干部工作的新途径，通过铺台子、搭梯子、腾位子、加凳子、压担子等多种形式、多条途径，切实加强培养和选拔优秀年轻干部的工作力度。

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