此前，王玲是安徽省蚌埠市蚌山区的副区长，让她实现这一“跨越”的，是广东省最近实施的“面向全国公开选拔100名优秀年轻干部”活动，这100个职位都是珠三角地区的重要职位，包括珠海、佛山、东莞、中山、江门的5个副市长。
公选吸引了6000多人报名，3828名符合报名条件者参加了考试，其中广东省外考生占45％，17人来自境外。王玲说，与以往的公选相比，这次公选采用了独创的“大评委制”，在公平、公正和民主参与上有着突出的特点。
据广东省委组织部副部长罗冀京介绍，“大评委制”是指每个环节、每个步骤的评委都由三部分人组成：省、市的“两代表一委员”（党代表、人大代表和政协委员）；职位所在市（单位）的干部群众；省、市相关单位的中层以上干部。
罗冀京说，所有评委均由电脑随机抽签确定，全部公选程序完成后，评委总数达到1万人次，一半以上提供公选职位单位的全体干部群众参加了对考生的评价。这改变了以往7至9人的评委构成，避免了“少数专家、领导来选出少数领导干部”。
评委、广东省人大代表王庆凯说，“两代表一委员”参与公选干部，是发展中国特色社会主义民主政治的一次有益探索，使干部的选任建立在更加广泛的党内民主、人民民主和更加牢固的群众基础之上。
“广泛的民主参与让‘跑官’‘拉票’等不正常现象成为不可能。”考生吴锋称赞说。拥有博士学位的吴锋原来在河南省财政厅金融贸易处任副处长，通过这次公选考取了广东省经贸委副主任这一要职。
吴锋说，在“600进200”的考试中，评委最多的一组有380人，最少的一组也有110人，全省一天就有5000多人参与了评委工作，“打招呼”“走关系”根本行不通。
经过笔试、面试、测试三个环节十道关卡的层层考核，在11月10日公布的100个职位的最终人选中，87％的人具有硕士、博士学位，平均年龄35．1岁，最小的27岁。其中，女干部27人、党外干部8人、少数民族干部4人。
中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋在与公选产生的100名干部见面时表示，这次广东公选干部的目的就是要体现科学发展观要求下的用人导向，就是要给旧的发展思路带来冲击，促进经济转型升级，加快结构调整，为广东的长期发展打下基础、创造条件。
28岁的浙江青年丁凯获任中山市发展改革局副局长，比他原来的职位连升“两级”。面对新的工作岗位，他告诉记者：“我将会在全球化的背景中来思考工作，目前最重要的是深入基层了解情况。”
