泰州市面向全省公开选拔十四名领导干部
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泰州日报 记者 钱兰 |
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我市将面向全省公开选拔副处级领导干部12名、市（区）长助理2名。报名时间为11月27日至12月3日。
此次面向全省范围公开选拔领导干部，是新一届市委产生后开展的第一次公开选拔，也是我市开展此项工作以来推出职位数量较多的一次。
“市委决定开展这次公开选拔，是要在干部工作中体现公开透明、竞争择优的理念，在干部队伍中形成健康活泼、奋发向上的风气。同时，也是为了进一步优化领导班子结构，推进干部队伍年轻化。更重要的是要拓宽选人视野，在更大范围内发现和储备一批人才。”市委常委、组织部长李国华在昨天的动员会上说。
此次公开选拔的领导干部分别是：市委办公室副主任1名、市教育局副局长1名、市规划局副局长1名、市文化局副局长1名、团市委副书记2名、泰州医药高新技术产业园区管委会副主任2名、市旅游局副局长1名、市园林绿化管理局局长1名、市（区）人民政府副市（区）长2名、市（区）长助理2名。
据了解，这次公选的职位全部面向全省，其中，市委办副主任面向党政机关、人民团体；医药园区管委会副主任，除面向党政机关、人民团体外，还面向事业单位和规模以上企业；其它职位面向党政机关、人民团体和事业单位。
任职资历上，在中央有关文件规定的基础上适当作了一些放宽。比如，文件要求报上一级职位时，需在本级职位上任满一年，越一级报名的，应当在本级职位上任满四年。这次报考副处职位的，正科级没有任职时间限制，副科职只需任满3年，团市委副书记职位放宽到副科级即可。再比如，医药园区管委会副主任这个职位，企业报考人员不局限于文件要求的国有企业，而是放宽到规模以上企业领导班子成员。
这次公开选拔分发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定任命、任前公示、办理任职手续等程序。笔试以后，根据考试成绩每个职位取前5名进入面试。在面试环节上，作了一些探索和创新，采用结构化面试与无领导小组讨论相结合的方式进行，最后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩，体检合格的取前3名进入组织考察。（下转2版）
（上接1版）
“参加公开选拔，是接受组织挑选，充分展现自己能力素质、实现抱负的舞台，而不是‘伸手要官’。”李国华要求各市（区）、各单位充分认识这次公开选拔的重要意义，动员和组织符合条件的干部特别是年轻干部踊跃报名，接受组织挑选。
李国华说，公开选拔将成为今后我市干部选拔任用的重要方式之一，年轻干部要学会适应竞争性选拔，以后每两年左右全市就要开展一次公开选拔。“条件成熟时，我们将把部门的一把手职位拿出来公开选拔。”
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