昨日一早，云南大学科学馆就变得戒备森严起来，每一位进场者都必须通过武警的询问与核对证件后方能进入，这里正举行2008年云南省公选部分院校党委书记、院(校)长的面试工作，考场外除了应聘者，便是武警来回巡逻的身影。92名参加面试的人员将角逐云南省10所高校的党委书记及其中8所院校的院(校)长，云南电视台还对其中一场面试进行了4个半小时的直播。
千人笔试 近百人脱颖而出
据了解，本次公选的院校党委书记、院(校)长职位共18个，其中党委书记职位10个，院(校)长职位8个。
党委书记、院(校)长分别实行任用和聘任。报考人员要求现任正处级领导职务2年以上，或现任副处级领导职务5年以上。本次公选共收到各地各部门上报的报名材料1131 份，经省公选办复审，取得考试资格者共有1120人。18个职位取得考试资格的人数均超过10人，全部达到开考要求。笔试应考人数1120人，实考人数952人，每个职位实考人数均在10人以上。根据择优原则，取每个职位笔试成绩前5名(含成绩并列者)进入面试，最终有92人脱颖而出。
昨日的面试共设9个考官组，每组有7名考官，考官组由有关领导、专家、省人大代表和政协委员组成。为增加公选的公开性和透明性，保障公众对公选工作的监督权，此次面试特设旁听席，100多名社会各界人士到场旁听了面试过程。本次面试将按5：3的比例选出考查对象，经云南省组织人事部门考查后，提交云南省委常委会讨论决定，公示拟任人选，最后公布选拔结果。
考试现场 武警把关很严格
昨日14时许，记者来到云大科学馆，通过武警询问与核对证件后得以进入考场区，考场区域非常安静，武警在考区内来回巡查。根据相应的证件标志，记者只能进入第一考场，考场门外的墙上贴着：早上是丽江师范高等专科学校党委书记人员面试，下午是临沧师范高等专科学校党委书记的面试。考场内设置了考官席、应试席及旁听席等。
整场考试的密封试卷会在开考前5分钟在众人的监督下打开，每个考生都要经过40分钟的考试，考试分为两部分，一是竞选者演讲10分钟，二是根据考生的演讲，考官提出5道问题，每道问题给考生的回答时间是6分钟，两部分考试全部完成以后，7位考官当场给出相应的分数，然后去掉一个最高分、一个最低分，得出的分数就是考生的面试成绩。在所有考生面试完毕后，考官综合每位考生的笔试和面试两部分的综合成绩进行排名，按得分顺序取前3人作为考查人员。考查人员报云南省领导干部公开选拔领导小组审核同意后，进行体检。体检合格者，确定为考查对象，并在媒体上公布。
演讲回答 应试者沉着冷静
根据应试者报考职位的要求，在自行演讲环节，大多数应试者都表现出极强的自信心。而在回答问题环节，考官们会提出一些比较有针对性的问题，例如“结合你报考的高校相应职位，对学校的办学特色有些怎样的思考？当前学校有哪些问题需要解决，你会怎么做？”“目前高校内有论资排辈以及平均分配主义的现象，对于高校人事制度的改革难点在哪里？如何解决？”每一位应试者都能沉着冷静地对答，并表达出个人的观点和看法。
而针对高校不稳定的问题，大多应试者分析有两大因素：一是学生的就业问题；二是教师素质有待提高。应聘者分析认为，大学生毕业后找不到工作，很多是因为所学专业不适应现今社会发展的需要，这种情况下，建议高校在设置专业的时候要更多地结合社会的需求。要解决学生的就业问题，还可以通过与用人单位密切合作，创办“校企直通车”。有的应试者提出，临沧高等师范专科学校有27 个专业，其中有13 个是非师范类专业。学校充分结合了当地的实际情况，设置了发展特色产业的专业，如茶叶加工等。
电视直播：“公选”互动回味无穷
“希望丽江师范高等专科学校找到一个好的当家人。”昨日上午，不少市民呆在家里看了“公选”，通过云南电视台的直播节目首次直击面试现场，并通过电视短信互动发表自己的看法和意见，其中一位市民将对丽江师范高等专科学校的期待通过短信传递到电视屏幕上。
而在演播室里，主持人张齐与两位嘉宾热论着公选院校的“一把手”。场内，5位竞争丽江师范高等专科学校党委书记这一职位的应试者沉着应战，场外，云南电视台记者随机采访面试完的应试者，再加上市民的短信互动以及网络互动，这场面试直播让人回味无穷。
据了解，为了此次公选，云南电视台在公共频道和都市频道开设了特别节目“公选面对面”，对这次面试首次进行直播，实现了零的突破。
从昨天8点30分一直持续到13点，一共4个半小时，对第一考场“丽江师范高等专科学校党委书记”这一职位的面试过程进行全程跟踪，云南电视网也在网络上进行同步直播。
应试者：真正体现公平公正
来自云南民族大学学生处的应试者杨和祥在参加面试后说，竞争都有成败，成功了继续向前走，失败了回单位继续干好本职工作。他觉得，这次公选不拘一格，真正体现了公平、公正和公开，符合年轻干部的愿望。
来自昭通的蒋成旭则认为，这一次竞选者很多，仅竞争丽江师范高等专科学校党委书记一职的就有82 人参加笔试。从这次公选高校干部中，学到了竞争意识，还发现了自己的不足之处。
丽江市教育局副局长李淑芳参加面试后说，省外也有用电视直播公选干部的做法，通过直播，可以增加透明度，让社会各界了解公选。
对于这次公选设立的民主推荐测评制度，李淑芳表示拥护，她说，当官要为群众服务，让群众认可和拥护，此项举措可以推进和完善公选的发展。
专家：程序越多越能选干部
“公选干部的程序越多，就越能选拔出干部来，同时也能改善民众对干部的认识。”云南省社会科学院院长纳麒说。
云南大学校长何天淳认为，公选让更多的人参与了解了干部的选拔，也可以让大家开阔视野。让更适合的干部到相应的岗位上，同时也提高了核心竞争力。
民众：职校一定会大有发展
云南一诚律师事务所谭世荣律师比较关注这次公选，他说，一个学校的“一把手”非常重要，直接影响学校的发展，通过公开选拔，可以让更多的教育人才有了展示自己的舞台，同时担负起做好做强学校的责任和使命。谭世荣律师认为，这个方向是对的，但是制度需要进一步确定下来，成为长效机制。教外语的李青老师看了电视直播后说，师范以及职业学校由于各方面原因发展滞后，办学资金和师资力量都很匮乏，现在通过公开选拔，让真正的人才上岗，相信学校一定会大有改观，大有发展，以满足社会的人才需求。
参选职位
党委书记职位包括：
1、丽江师范高等专科学校党委书记；2、临沧师范高等专科学校党委书记；3、楚雄医药高等专科学校党委书记；4、曲靖医学高等专科学校党委书记；5、保山中医药高等专科学校党委书记；6、云南国土资源职业学院党委书记；7、云南交通职业技术学院党委书记；8、云南农业职业技术学院党委书记；9、云南司法警官职业学院党委书记；10、云南省政法干部学校党委书记。
院(校)长职位包括：
1、楚雄医药高等专科学校校长；2、曲靖医学高等专科学校校长；3、保山中医药高等专科学校校长；4、云南国土资源职业学院院长；5、云南交通职业技术学院院长；6、云南农业职业技术学院院长；7、云南司法警官职业学院院长；8、云南省政法干部学校校长。
