为贯彻落实党的十七大精神，进一步深化干部人事制度改革，提高公开选拔领导干部的针对性和实效性，改善我区干部队伍结构，激发干部队伍活力，经区委研究决定，并报经江苏省委组织部、南京市委组织部同意，面向全省“选调生”，公开选拔副处级领导干部7名。特制定简章如下：
一、职位及人数
①街道办事处副主任（分管经济工作）4名；
②区建设局副局长1名；
③区商务局副局长1名；
④珠江路科技街管委会办公室副主任1名。
二、选拔范围
面向全省组织部门选调的优秀大学毕业生，符合条件者均可报名。
三、资格与条件
1、必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件。
2、现任党政机关副处级职务，或担任正科级职务1年以上，或副科级领导职务3年以上。
3、年龄应在35周岁以下（1973年1月以后出生），满5年以上工作经历。
4、全日制大学本科及以上学历。
5、符合选拔职位的具体要求。
6、身体健康。
四、职位要求
五、选拔程序和步骤
1、报名、资格审核
报名采取现场报名与网络报名相结合的方式，每人限报一个职位。
报名结束后，对全部报名人员进行资格审定。根据结果，公布参加笔试人员名单，发放笔试准考证。
2、笔试
笔试由相关专业机构出题、阅卷，笔试试卷由公共科目和专业科目两部分组成，对外语有要求的职位加试外语，作为参考分。
笔试结束后，按1：5比例，从高分到低分排列确定每个职位参加面试人选，并公布参加面试人员名单，发放面试通知书。
3、面试
面试评审组由有关专家组成。面试采取结构化面试与无领导小组讨论相结合的方式。
4、组织考察
根据面试成绩，按1：3的比例，从高分到低分，确定考察对象，发布考察预告。考察小组对入围人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
5、决定任用
根据考试、考核等情况，提出拟任用人选。经区委常委会研究后，以差额票决方式决定任用，对拟任用人员进行公示。公开选拔的干部试用期为一年，试用期间享受同级干部政治、生活待遇。
6、办理手续
对拟任用人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，未通过体检的岗位依次递补确定新的体检人选。体检合格者按干部管理权限，办理相关调动、接转手续。
六、考试时间和内容
公开选拔的考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
公共科目考试范围包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用这些理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力；专业科目考试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规，主要是测试应试者对专业知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决领导工作中实际问题的能力。
面试及无领导小组讨论的测评要素包括领导者的领导素质能力和个性特征，主要是进一步测试应试者对选拔职位的适应程度。
具体考试内容详见《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》。考试时间及地点另行通知。
七、报名办法
1、报名时间：
2、报名地点：玄武中心大厦1026办公室（地址：南京市玄武区珠江路455号10楼）。
3、报名要求：报名人员须提供本人身份证、工作证、学历（学位）证书、选调生证明材料、反映本人工作业绩的相关资料等原件或复印件，并附近期一寸免冠照片3张。
外市报名者可到报名地点报名，也可登录“玄武党建网”，下载并填写《报名登记表》，通过E-mail（xwgbk@163.com）、特快邮寄、传真等方式报名。
关于本次选拔具体职位要求等详情，请登录《玄武党建网》(http://www.xwdj.gov.cn)公选专栏查询。
咨询电话：025-83682180（传真），025-83682317。
中共南京市玄武区委组织部
