为进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度，大力营造有利于优秀年轻干部脱颖而出的优良环境，江夏区委决定，面向武汉地区公开选拔一批正、副处级领导干部。现将有关事宜公布如下:
一、公开选拔的职位和人数
此次公开选拔的职位共5个，其中：正处级领导职位1个，副处级领导职位4个。具体如下:
江夏区法制办公室主任1名；
江夏区委政策研究室副主任1名；
江夏区人民政府办公室副主任（负责政策研究工作）1名；
江夏区国土资源（城市规划）管理局副局长1名；
共青团江夏区委员会副书记1名。
二、公开选拔的范围、对象及报考条件
（一）范围和对象
这次公开选拔的范围和对象是武汉地区各级党政群机关和事业单位（含中央和省在汉单位）、区属以上国有及国有控股企业、注册资金1亿元以上“三资”及民营企业等单位中符合条件的人员。
（二）基本条件
符合《干部任用条例》规定的党政领导干部任职应具备的的基本条件，具有武汉市常住户口，身体健康，近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
（三）各职位具体条件
1、江夏区法制办公室主任：年龄在38岁以下（1970年1月1日后出生），法律类专业全日制大学本科及以上学历，任副处级1年以上或任正科级4年以上。
2、江夏区委政策研究室副主任和江夏区人民政府办公室副主任：年龄在35岁以下（1973年1月1日后出生），大学本科及以上学历，任正科级1年以上或任副科级4年以上。其中：报考江夏区委政策研究室副主任职位的限中共党员。
3、江夏区国土资源（城市规划）管理局副局长：年龄在35岁以下，国土资源管理类、城市规划类、建筑及土木工程类等专业全日制大学本科及以上学历，任正科级1年以上或任副科级4年以上；或现从事国土资源管理及土地规划等方面的专业技术工作，且具有高级职称或具有中级职称5年以上。
4、共青团江夏区委员会副书记：年龄在28岁以下（1980年1月1日后出生），全日制大学本科及以上学历，任正科级职务或任副科级职务1年以上；或博士研究生毕业；或硕士研究生毕业工作1年以上、大学本科毕业工作3年以上，且具备公务员身份。
以上报考对象的任职时间、参加工作时间均计算到2008年9月30日。区属以上国有及国有控股企业人员级别按国家有关规定比照，“三资”及民营企业人员级别按企业规模比照。
三、公开选拔的程序
公开选拔按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
笔试采取闭卷方式进行，以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任党政领导干部工作的理论素养、政策水平、分析解决问题的能力和文字表达能力。同时，为增强针对性，江夏区法制办公室主任和江夏区国土资源（城市规划）管理局副局长职位除测试公共知识外，还要增加专业知识测试的内容。依据笔试成绩按每个选拔职位1:6的比例，从高分到低分依次确定面试对象。
面试采取结构化面试的方式，按职位分别进行，主要测试应试者的综合素质、专业素质和领导能力。
面试结束后，按照笔试成绩60％、面试成绩40％的比例计算综合得分，每个职位按1:3的比例，从高分到低分确定体检和考察对象。如有体检不合格者，依综合成绩从高分到低分递补，确定考察对象。
区委综合考试、考察、体检情况，讨论决定任职意见。
区委研究同意后，对拟任用的干部实行任前公示。公示期满，不影响任用的，进行岗前培训。公开选拔的领导干部实行一年的试用期，试用期内享受单位相应职级干部的政治、生活待遇。试用期满，由区委组织部进行考核，称职者正式任用，任职时间从试用之日起计算；不称职者，免去试用职务，按有关规定办理。报考团区委副书记职位而没有科级干部任职经历的，录用后先明确为正科级，一年后经考核合格再明确为副处级。
四、报名办法和要求
1、江夏区公开选拔处级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“区公选办”）负责报名工作。报名采取现场报名的方式进行，区内各单位人数较多的也可组织集中报名。每人主报一个职位，可兼报两个调剂职位。选拔职位经审查、调剂，报名合格人数不足10人的，可取消该职位招录，已报考的人员可调剂到其他职位参加公开选拔。
2、报名时需提交材料：①学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件（聘书）、工作证、身份证、户口簿原件及复印件各1份；②一寸近期免冠登记照3张；③《江夏区公开选拔处级领导干部报名及资格审查表》（表格可从网上下载，网址为www.jiangxia.gov.cn，区内也可从区政务内网下载），并加盖所在单位党组织印章。
3、报名时间：从2008年10月15日开始，至2008年10月26日截止，每天上午8：30至下午5：30（节假日不休息）。
4、报名地点：江夏区委组织部干部科（江夏区复江道43号，区委大院内）
联系电话：87952634、87953369，传真：87919708。
武汉市江夏区公开选拔处级
领导干部领导小组办公室
2008年10月14日
