选拔程序
1、组织报名。报名人员通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名时填写《聊城市公开选拔副县级领导干部报名表》（下载网址www.Lcks.com.cn）,每人限报一个职位。报名登记表一式二份，附电子版，贴近期一寸免冠同版正面彩色照片，经所在单位组织（人事）部门审核、党组织同意后，连同身份证、学历学位证书、任职文件原件及上述证件的复印件（一式2份），另带近期一寸免冠同版正面彩色照片2张，报市公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）。各县（市、区）、市直各单位和中央、省直驻聊单位人员报名，分别由各县（市、区）委组织部、市直主管部门汇总后，统一报市公选办。外地报名人员可采用特快专递方式或直接到聊城市公选办报名。
2、资格审查。市公选办按照公布的报名条件和资格对报名人员，逐一进行资格审查。审查合格者准予参加笔试，发给准考证，凭准考证和个人身份证参加笔试。参加笔试的人数与选拔职位的比例一般应不低于10:1，达不到这一比例的，可从报考其他职位符合条件且服从调剂的人员中予以补充。调剂后仍达不到比例要求的，该职位此次不再进行考选；报考该职位的人员，在征求个人意见后，可调整报考其他职位。
3、组织笔试。笔试由省委组织部统一命题。笔试时间：
报考市旅游局副局长、市经济合作局副局长、市对外贸易经济合作局副局长、市政府外事与侨务办公室副主任职位的加试英语。英语笔试时间：
笔试成绩满分为100分。其中加试英语的，英语成绩满分为100分，占笔试总成绩的20%。
根据笔试成绩，按照参加面试的人选与选拔职位5：1的比例，从高分到低分确定面试人选，并将其名单和笔试成绩通过新闻媒体向社会公布。
4、组织面试。面试按报考职位逐人进行，主要测试应试者在组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力、实际工作经验及个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部组成，当场打分。同一职位面试结束后，当场公布面试成绩。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分。面试成绩满分为100分，其中加试英语的，英语成绩满分为100分，占面试总成绩的20%。面试时间另行通知。
根据笔试成绩（占40%）和面试成绩（占30%），计算确定应试者的考试综合成绩，由高到低，按照考察人选与选拔职位3：1的比例确定各职位考察对象，考察对象的笔试、面试成绩和综合成绩通过新闻媒体向社会公布。
5、组织考察。根据《干部任用条例》和干部考察工作的有关规定要求，对考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位做出评价。将考察结果量化打分，满分为100分。
6、决定任用。按笔试成绩、面试成绩和考察量化得分4：3：3的比例，根据考察情况和工作需要，按规定程序研究决定任用人选，经任前公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔任用结果。
公开选拔任用的干部实行一年试用期，其间享受相应的政治、生活待遇。试用期满考核胜任的，办理正式任职手续，任职时间从试用之日算起；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。
对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。
具体事项
1、报名时间：
2、报名地点：聊城市东昌东路82号光岳宾馆第六会议室
3、通讯地址：聊城市东昌东路82号光岳宾馆四号楼二楼
201房间
聊城市公开选拔副县级领导干部工作办公室 收
4、邮 编：252000
5、联系电话：0635-8281971（FAX）
本公告未尽事宜，由聊城市公选办负责解释。
聊城市公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室
