为进一步创新干部选拔任用方式,完善民主公开、竞争择优的用人机制,真正把优秀人才选拔到领导岗位上来,根据工作需要,省淠史杭总局党委决定在全局系统公开选拔2名正科级干部。
此次公选干部首次允许并鼓励相关专业中级以上的技术干部参加竞争,突破了以往正科级干部必须具有副科级任职资历的要求,真正让有素质、有能力、有实力的干部有同台竞争的机会,得到了广大干部职工的积极响应。29名符合报考条件人员参加笔试,11名同志参加结构化面试答辩,面试后当场公布成绩,机关部分干部参加旁听。根据综合成绩,共6名同志被确定为考察对象。