简要内容：人民网·天津视窗8月26日电：日前，河东区2008年科级领导职务公开竞岗笔试考试在第54中学举行，来自全区行政事业单位、具有公务员身份或参照公务员法管理的在职干部共116人参加了公开选拔考试。区委常委、组织部部长温继平到考场巡考。
人民网·天津视窗8月26日电：日前，河东区2008年科级领导职务公开竞岗笔试考试在第54中学举行，来自全区行政事业单位、具有公务员身份或参照公务员法管理的在职干部共116人参加了公开选拔考试。区委常委、组织部部长温继平到考场巡考。
此次公开竞岗是按照发布公告、组织报名与资格审查、笔试、公开竞岗、组织考察、决定任用、任前公示、任职试用等程序和方法进行。经资格审查合格者参加笔试，参加笔试人数与竞岗职位的比例一般不低于2:1，不高于8:1。笔试采取闭卷方式，主要测试应试者对科级领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩达到合格分数线的，可进入公开竞岗阶段。公开竞岗由各设岗单位负责组织实施。此次公开选拔的科级领导干部职位涉及区委督查室副科级秘书、区综治办综合科副科长、区妇联组宣科副科长、团区委统战部副部长、区政府办公室政务科副科长、区政府人防办财务科副科长等14个职位。其中，正科级职位4个，副科级职位10个。
据悉，这是河东区第一次在全区举行科级领导职务公开竞岗考试。此举旨在大力培养选拔优秀年轻干部，拓宽选人用人的视野和渠道，引入竞争机制，为优秀人才营造脱颖而出的良好环境。（彭娜）
