8月20日，省委召开公推公选部分副厅级
领导干部工作会议，部署面向全省公推公选20名副厅级
领导干部工作。省委副书记、省公推公选
领导干部工作领导小组组长王明方出席会议并讲话。省委常委、组织部长、省公推公选
领导干部工作领导小组副组长段敦厚主持会议。
这次公推公选副厅级
领导干部是我省第12次公开选拔
领导干部，也是第一次在公开推荐的基础上进行公开选拔。与我省以前历次公开选拔相比，这次公推公选本着扩大民主和公开透明的要求，进行了五个方面的改革创新：一是在笔试之前增加并突出了公开推荐环节；二是在资格条件上有新的规定；三是在面试环节探索扩大民主的新形式；四是在考察阶段强调按照科学发展观和正确政绩观要求考察有关人选；五是在研究决定环节实行省委常委会差额票决。
王明方在讲话中指出，公推公选
领导干部是深入贯彻落实党的十七大和胡锦涛同志视察安徽重要讲话精神，深化改革、扩大民主、创新组织工作的重要举措；是加强政治生态建设，营造有利于和谐发展良好氛围的重要举措；是进一步深化领导班子结构，加强领导班子和
领导干部队伍建设的重要举措；是坚持实施人才强省战略，推动优秀人才脱颖而出的重要举措。做好公推公选工作，对于为推动科学发展、加快实现崛起提供更有力的组织保证，具有重要意义。
王明方强调，公推公选工作，要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，保证公平公正；坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立有利于科学发展的用人导向；坚持以改革创新的精神不断创新公开选拔工作，着力提高选人用人的公信度。要认真细致地抓好报名和资格审查、公开推荐、笔试和面试及考察等各个环节的工作，真正把那些推动科学发展、促进社会和谐、德才兼备、实绩突出、清正廉洁、群众公认的优秀人才选拔到领导岗位上来。
王明方要求，各级党委（党组）和组织人事部门要高度重视公推公选工作，明确责任，广泛宣传，精心组织，加强监督。在公推公选的全过程中，都要严格遵守组织人事纪律，严格按照程序办事，坚决抵制和杜绝各种不正之风的干扰，保证公推公选工作圆满完成，让省委满意，让参加公推公选的单位和干部满意，让广大人民群众满意。 （通讯员 郑研 记者 王彦）
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