本报南丰讯 近日，南丰县公开选拔科级后备干部知识考试开考，894名干部参加了公开考试。这是南丰县大力推进干部人事制度改革，积极创新干部选拔任用机制的一项重要举措。
为建立民主、科学、规范的干部选拔任用机制，提高选人用人的公认度和满意度，让真正的优秀人才脱颖而出，今年省委公开选拔副厅级后备干部后，南丰县委积极策应，主动跟进，决定采取“双推”（民主推荐与组织推荐）、“双考”（知识考试与组织考察）的方式，在全县范围内公开选拔120名正科级后备干部和160名副科级后备干部，建立县管后备干部人才库。具体选拔程序包括报名及资格审查、知识考试、民主测评与推荐、组织考察等环节，按照知识考试成绩占40％、民主测评与推荐得分占60％的比例，从高分到低分确定入围人选。（陈青峰 黄应国）
