武汉市3年内选派300人挂职锻炼

　 长江日报（记者杨文平 通讯员武组言） 27日召开的全市庆祝中国共产党成立87周年暨组织工作会明确提出，我市将注重优秀年轻干部的实践锻炼和培养选拔，着眼于未来10-20年领导班子的战略需要，建立后备干部库。

　　作为其中一项具体举措，从今年起的3年内，我市每年将选派100名左右重点培养的年轻干部，到沿海发达地区、武汉城市圈、大型企业、重点项目和纪检、信访部门、街乡镇挂职锻炼。

　　同时，加大干部交流轮岗力度，从市直机关选派一批优秀年轻干部到基层任职，选拔一批优秀的街（乡镇）党政正职充实到市直机关。通过公开选拔、竞争上岗、公推直选等机制，畅通优秀年轻干部晋升渠道。

　　此外，作为组织工作的新思路、新举措，我市还将研究制定武汉地区科技人才资源共享共建办法，组织中心城区100个机关、街道党组织，与远城区100个村党组织结对共建，选派100名远城区社区、城郊村党组织书记，到中心城区社区跟班学习、挂职锻炼。