这次面试采取结构化面试的方式进行,即对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、评委组成、实施程序和分数统计等环节,事先按结构化要求进行规范设计。评委根据应试者的言语和行为表现,对综合素质和个性特征等方面情况现场作出相应的客观评价。面试考官当场独立打分,工作人员当场计分统计,面试结束后向应试人员宣布成绩。为保证面试的公平公正,每个考场都设有监督席,由纪检监察干部和公证处人员监督,并实行屏蔽隔离和视频监控,对面试进行全过程的监督。
面试现场,考生严格遵守考场纪律,考试秩序井然,各项工作进展顺利。
(组 研)