为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，蚌埠市委决定，在全市范围内公开选拔15名县处级领导干部。昨天上午，该市召开公开选拔县处级领导干部动员会，市委副书记张学群，市委常委、组织部长任予赞出席会议。
此次全市公开选拔的15名县级领导干部中，正县级职位1个，副县级职位14个，年龄要求一般为40周岁以下，具有大学本科以上学历。公开选拔采取组织推荐、个人自荐和考试、考察以及竞职演讲相结合的办法。报名工作将从今天开始，至6月13日结束。
张学群在动员讲话中指出，公开选拔县级领导干部是加强党的执政能力建设、构建蚌埠良好政治生态的需要，是优化领导班子结构、加强领导班子建设的需要，也是进一步深化干部人事制度改革、完善选人用人机制的重要举措。公开选拔工作中一定要坚持党管干部原则，德才兼备原则，公开、平等、竞争、择优原则，群众公认、注重实绩的原则，确保公开、公平、公正。要坚持标准条件，保证公开选拔质量。要坚持程序，严格要求，保证规范操作。要加强领导，广泛宣传发动，鼓励符合条件的干部踊跃报考。要精心组织实施，确保公开选拔工作健康扎实开展。要加强监督，严肃纪律，杜绝不正之风，确保选拔结果的公正性。
任予赞介绍了公开选拔工作实施方案并做出具体部署。
